officemedewerker verpleegafdeling cardiologie

Ben jij een echte aanpakker met talent voor plannen en organiseren? Werk je snel en nauwkeurig? Kom verder en start bij ons als officemedewerker verpleegafdeling cardiologie

Wat dacht je van...

Als officemedewerker ben jij het visitekaartje van het Hart-Longcentrum en ontvang je patiënten en bezoekers op een gastvrije en professionele manier. Je werkt in een dynamische frontoffice, waar stressbestendigheid en snel schakelen essentieel zijn. Daarnaast ben je werkzaam in de backoffice waar je verantwoordelijk bent voor de administratieve processen rondom opname, verblijf en ontslag van patiënten. Daarnaast verricht je diverse secretariële en administratieve werkzaamheden ter ondersteuning van de afdelingen Cardiologie, Hartbewaking, Eerste Hart-Long Hulp en de DOT-administratie.

Je nieuwe werkplek...

De kliniek van het Hart-Longcentrum bestaat uit de verpleegafdelingen Longziekten en Cardiologie, de hartbewaking (High Care), de Eerste Hart-Long Hulp en de dagbehandeling Cardiologie. Binnen deze vijf afdelingen wordt intensief samengewerkt om optimale zorg te bieden. Daarnaast vindt binnen het centrum ook poliklinische zorg en diagnostiek plaats, waaronder invasieve en non-invasieve functieonderzoeken.
 
De Eerste Hart-Long Hulp is een dynamische afdeling met een spoedeisend karakter voor patiënten met hart- en longaandoeningen en beschikt over 22 bedden. De verpleegafdeling Cardiologie telt 36 bedden voor klinisch opgenomen patiënten. De hartbewaking is gevestigd op de High Care, beschikt over 11 bedden en richt zich op de acute opvang en zorg voor cardiologische patiënten.
Op dit moment zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s voor de hartbewaking in combinatie met de verpleegafdeling Cardiologie.

Dus ben jij...

 

• minimaal een afgeronde (mbo) medisch secretaresse opleiding
• bij voorkeur enkele jaren werkervaring binnen een ziekenhuisomgeving
• mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid op minimaal B1 niveau
• adequate kennis van medische terminologie
• goede beheersing van HiX is een pre
• kennis en vaardigheden dot-registraties
• inzet voor diverse projecten als digitaal gastvrij ziekenhuis
• duurzame binding met het hart- longcentrum

Ben jij een gedreven en betrokken professional met een warm hart voor de patiënt? Met jouw empathie, luistervaardigheid en positieve, klantgerichte houding maak jij écht het verschil. Je bent flexibel inzetbaar binnen ons centrum, ook op andere afdelingen en mogelijk in het weekend, en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie. Affiniteit met het specialisme cardiologie is van belang.

 

Ons aanbod voor jou...

 

• salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 35 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 3.651 bruto per maand op basis van 36 uur. Het salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% worden verhoogd, conform de cao-afspraken.
• we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 32 uur per week met een proeftijd van 2 maanden
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

 

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. Onze kernwaarden zijn oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast hebben wij een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Femke Waccary-Bohte, 06 contactinformatie  of met Manon Hoed, afdelingsmanager cardiologie via 072 – 548 2740 als je vakinhoudelijke vragen hebt over de vacature.