Behandelondersteuner | Jeugd en Gezin

Ben jij organisatorisch sterk, houd je overzicht en krijg je energie van het ondersteunen van professionals in de zorg? Voor Arkin Jeugd & Gezin locatie Noord zijn wij op zoek naar een betrokken en proactieve Behandelondersteuner voor 8 uur per week met mogelijkheid tot uitbreiding uren. Vanaf 1 september 2026

Dit is ook een leuke baan om te combineren met een andere werkplek binnen Arkin. Bij voorkeur ben je aanwezig op dinsdag en donderdagochtend. Wellicht ideaal te combineren met een thuissituatie waarbij halve dagen werken beter passen.

In deze veelzijdige rol ben jij een belangrijke schakel binnen onze behandelteams. Jij zorgt ervoor dat behandelaren, zoals psychiaters, psychologen en artsen, optimaal ondersteund worden in hun dagelijkse werkzaamheden. Dankzij jouw planning, administratieve ondersteuning en organisatorisch talent kunnen zij zich volledig richten op de zorg voor kinderen, jongeren en gezinnen.

Je komt terecht in een dynamische omgeving binnen de jeugd-GGZ, waar samenwerken, meedenken en verbeteren centraal staan. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt deze functie zo afwisselend en waardevol.

Wat ga je doen?
Als behandelondersteuner ondersteun je behandelaren en teams op administratief en organisatorisch vlak. In eerste instantie ligt de focus op het ondersteunen van startende behandelaren binnen het inwerkproces. Je werkt hierin nauw samen met managementassistenten, behandelaren en verschillende ondersteunende afdelingen.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Het plannen en coördineren van behandelafspraken, intervisies, casuïstiekbesprekingen, consulten en multidisciplinair overleg;
• Het telefonisch benaderen van cliënten voor het inplannen van eerste afspraken;
• Het ondersteunen van behandelaren bij cliëntlogistieke en administratieve processen;
• Contact onderhouden met onder andere wachtlijstbeheer, zorgadministratie, behandelaren en management;
• Signaleren van knelpunten in de planning of werkprocessen en actief meedenken over verbeteringen;
• Bijdragen aan een efficiënte organisatie zodat behandelaren meer tijd hebben voor cliëntenzorg;
• Oppakken van ad-hoc werkzaamheden en zelfstandig zoeken naar passende oplossingen;
• Ondersteunen bij het verder ontwikkelen van behandelondersteuning binnen de organisatie.

Je bent in deze rol echt een spin in het web: je schakelt snel, houdt overzicht en weet prioriteiten te stellen in een dynamische werkomgeving.

Wij bieden jou

• Vanuit de CAO_GGZ de standaard arbeidsvoorwaarden en een salaris in FWG40 (min. €2888,- en max €3917,- bruto op basis van 36 uur, vanaf 1 Juli);
• Een jaarcontract voor 8 uur per week(mogelijkheid tot uitbreiding);
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Korting op verzekeringen;
• Veel doorgroeimogelijkheden binnen onze spoedketen en andere Arkin-specialismen
• Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- netto (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week), €1000,- balansbudget en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en padel;
• Parkeermogelijkheden;
• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van €1000,- bruto;

Wat breng je mee?

• Je bent: nauwkeurig, flexibel, communicatief vaardig en wilt de geestelijke gezondheidszorg leren kennen;
• Je hebt affiniteit met administratieve processen, met het concreet doen van administratie en de digitale verwerking daarvan;
• Je studeert bijvoorbeeld geneeskunde of hebt ervaring op een zorgadministratie opgedaan of je bent medisch secretaresse.
• Wanneer je administratieve ervaring buiten de zorg hebt opgedaan en wilt overstappen naar de zorg dan kan dit een mooie opstap zijn. Samen met jou kan gekeken worden of er eventuele aansluitende inzetmogelijkheden zijn.

Werken bij ons
Arkin Jeugd & Gezin is een centrum voor kinder- en jeugdpsychiatrie en verslavingszorg met verschillende locaties in Amsterdam. Kinderen, jongeren (0-23 jaar) en ouders/opvoeders uit de regio Amsterdam Amstelland en Zaanstreek Waterland kunnen bij ons terecht. We bieden preventie, diagnostiek en behandeling voor o.a. verslavingsproblemen, autisme spectrum stoornis, depressie, angst- en dwangstoornissen, eetstoornissen, gedragsstoornissen of psychose. Ook in het geval van ernstige conflicten of problemen in de relatie of het gezin, zoals bij huiselijk geweld of vechtscheidingen kan men bij ons terecht.

Wij werken vanuit een diversiteit aan (hoog)specialistische expertise. Kinderen en ouders/opvoeders ontvangen behandeling van de beste specialisten, ongeacht organisatorische of bekostigingsgrenzen. Collega’s van andere instellingen en ketenpartners kunnen op ons vakmanschap rekenen, zoals ook wij gebruik maken van het vakmanschap van onze ketenpartners. Professionals zetten hun specifieke deskundigheid in, in een duidelijke onderlinge samenhang om de behandeling van elk kind en gezin optimaal te laten verlopen.

Meer weten over deze vacature?
Ben je enthousiast geworden van de vacature, reageer dan snel via de Sollicitatie button! Voor vragen neem contact op met recruiter Ranoe Baidjoe contactinformatie of mail ranoe.baidjoe@arkin.nl

Over Arkin
Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Over het bedrijf

Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen.