Zzp'er in de zorg? Blijf Flexibel én Zeker bij Maandag ondanks Wet DBA!

Over de functie

Ben jij een gedreven zorgprofessional op HBO- of WO-niveau en zoek je een werkomgeving waar je elke dag het verschil kunt maken? Bij Maandag® begrijpen we jouw passie voor afwisseling en uitdaging. Ondanks de veranderingen die de Wet DBA met zich meebrengt, bieden wij jou de mogelijkheid om als gedetacheerde te blijven werken en toch te profiteren vrijheid van het ZZP’en met de zekerheid van een gegarandeerde inkomsten.

Belang van Vooruitdenken

We merken dat veel zorginstellingen actief bezig zijn hun beleid rond de inzet van ZZP'ers aan te passen. Vanaf 1 januari 2025 geven veel instellingen aan dat zij geen ZZP'ers meer zullen inhuren. Dit betekent dat het nu een goed moment is om na te denken over de gevolgen voor jou als ZZP'er in de zorg. Bij Maandag® bieden wij een oplossing die je de flexibiliteit en afwisseling van ZZP-werk behoudt, met de zekerheid van een dienstverband.

Hoe werkt detacheren

Als zorgprofessional bij Maandag® werk je op projectbasis bij diverse zorginstellingen. Dit betekent dat je jouw kennis en vaardigheden kunt inzetten bij verschillende opdrachtgevers.

1e opdracht

Je werkt bijvoorbeeld eerst 6 maanden in een GGZ-instelling waar je betrokken bent bij de behandeling en begeleiding van cliënten met psychische aandoeningen.

2e opdracht

Vervolgens zet je 12 maanden je expertise in bij een opvang locatie voor vluchtelingen, waar je helpt bij de medische zorg en ondersteuning van deze kwetsbare doelgroep.

3e opdracht

Daarna kan je bijvoorbeeld 6 maanden werken in de forensische zorg, waar je zorg verleent aan patiënten binnen een justitiële setting, en bijdraagt aan hun rehabilitatie en re-integratie.

Dit fictieve voorbeeld geeft je een goed beeld van een deel van onze vacatures. Door deze diverse opdrachten krijg je de mogelijkheid om jouw vaardigheden te verbreden en waardevolle ervaringen op te doen in verschillende zorgsectoren. Liever werkzaam in een ander vakgebied? Op basis van jouw ervaring en wensen ontwikkelen we samen een detacheringstraject. Naast afwisseling én zekerheid bieden we je:

• Een goed salaris op basis van de betreffende CAO
• 12 maanden of vast dienstverband
• Reiskostenvergoeding à €0,23 per KM of de mogelijkheid om een (elektrische) auto te leasen
• Eindejaarsuitkering
• SKJ en BIG geaccrediteerde trainingen zoals: Agressie training, verschillende behandelvormen (CGT, EMDR etc.) Risicovolle handelingen
• Persoonlijke ontwikkelingstrainingen zoals: Van dromen naar doelen, grip op je tijd, DISC profielen, gericht feedback geven en ontvangen
• Een werkgever die zorgt dat je zin in werk hebt en houdt

Functie eisen

• Beschikken over een HBO- of WO-diploma in een zorg gerelateerde richting (verpleegkunde, psychologie, geneeskunde etc.)
• Alle bijbehorende registraties (BIG of SKJ, BAPD, AGB code, Logo verklaring etc.)
• Flexibel en adaptief zijn, met een passie voor afwisseling in hun werk.
• Communicatief vaardig en zelfstandig kunnen werken.
• Bereid zijn om bij verschillende opdrachtgevers te werken en zichzelf continu willen ontwikkelen.

Over het bedrijf

Bij Maandag® staan goede primaire & secundaire arbeidsvoorwaarden, flexibele zekerheid én ontwikkeling centraal. Wij bieden de mogelijkheid om aan diverse opdrachten en bij verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan. Onze begeleiding, opleidingsmogelijkheden en de Maandag® Academy dragen bij aan vakinhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling. Bij Maandag® werken we elke dag hard om mensen met werk te verbinden waar ze zin in hebben en zin in houden.

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de ZZP'er in de Zorg? Blijf Flexibel én Zeker bij Maandag® ondanks Wet DBA! die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.