Persoonlijk begeleider

Wil jij werken als persoonlijk begeleider op een gezellige woongroep? Wil je zorg en begeleiding afwisselen en echt iets betekenen voor cliënten met een visuele en verstandelijke beperking? Lees dan verder!

Jouw functie

Je gaat werken op de woongroep Vuurvlinder. Hier wonen 12 cliënten, 10 mannen en 2 vrouwen, tussen de 35 en 77 jaar. Alle cliënten hebben een visuele en lichte/matige verstandelijke beperking. Daarnaast hebben enkele cliënten een lichamelijke beperking of psychische problematiek. Als begeleider werk je vanuit de individuele hulpvraag van de cliënt. Je creëert duidelijkheid en structuur in de dag.  Verder werk je met de methodiek Triple C en geef me de vijf. Hier kun je aanvullende scholing in krijgen.

Een aantal cliënten hebben ondersteuning nodig in de ADL, deze zorg wordt geboden in het eigen inpandig appartement. Verder is er een woonkeuken waar gezamenlijk koffie wordt gedronken of wordt gegeten. Cliënten kiezen zelf of ze hier aan deelnemen of in het eigen appartement blijven. Deze vrijheid is kenmerkend voor de woongroep, het is een gezellige groep, waar grapjes worden gemaakt, maar ook respect en acceptatie is voor elkaar.

Over Visio De Vlinderhoff

Koninklijke Visio is de organisatie voor zorg, onderwijs en diensten aan slechtziende en blinde mensen. De Vlinderhof in Hoogeveen is een woonvorm met 37 appartementen verdeeld over 4 woongroepen. Cliënten hebben allen een eigen inpandig appartement vanuit waar ze zorg en begeleiding krijgen.

De cliënten hebben 24/7 iemand nodig die kan helpen met de begeleiding, zorg en ondersteuning. Je werkt vroege, late en slaap/nachtdiensten. Tijdens de nacht is er een wakkere wacht en een slaapdienst aanwezig binnen de Vlinderhof. Overdag gaan de cliënten naar de dagbesteding en dan is er niemand op de woongroep Vuurvlinder.

Dit ga je doen

• Werken met een unieke doelgroep
• Zorg dragen voor volwassen en oudere cliënten met een visuele, verstandelijke en/of lichamelijke beperking
• Ondersteunen bij de ADL
• Opstellen en uitvoering geven aan het cliëntplan
• Zorgen voor een fijne woonsfeer
• Het bieden van nabijheid, structuur en veiligheid
• Observeren van de cliënt, signaleren van knelpunten en daarover rapporteren
• Als persoonlijk begeleider ben je contactpersoon voor een aantal cliënten en heb je Regelmatig contact/afstemming met ouders, wettelijk vertegenwoordigers en behandelaren

Dit ben jij

• In het bezit van een zorg of agogisch gerelateerd diploma op niveau 4
• Rustig, behulpzaam, betrokken en toegankelijk
• Bij spanningsopbouw kan je de regie pakken en je past de begeleidingsstijl aan per situatie
• Je kan omgaan met verschillende ontwikkelingsniveau’ s en past je manier van begeleiden hier op aan

Dit krijg je

• Een uitdagende en veelzijdige functie
• Een contract voor 21 uur, voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband (wil je meer uur werken, dan kan dat in onze flexpool) 
• Een salaris FWG 40, min. € 2.836,00 tot max. € 3.825 op basis van 36 uur per week
• onregelmatige werktijden met ochtend diensten (van 07.00 tot 11.00 of 12.00), late diensten (van 15.00 tot 23.00) en slaap/nachtdiensten (van 23.00 tot 07.00)
• Goede Arbeidsvoorwaarden uit de CAO Gehandicaptenzorg, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen
• Keuze uit voordelige extra’s, zoals korting op een weekendje weg, Hello Fresh of op je sportschool abonnement

Bijzonderheden

Wil jij dit leuke team komen versterken en de cliënten de zorg bieden die ze verdienen? Reageer dan snel. Dit kan tot uiterlijk 15 januari 2026.

Wil je meer informatie over het werken op de Vuurvlinder, dan kan je contact opnemen met Ina Koel, coördinerend clientbegeleider van de Vuurvlinder. Telefoonnummer contactinformatie dinsdag tot en met vrijdag) inakoel@visio.org

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.