Begeleider | Ouderen | Niveau 3

Wil jij werken in de zorg en ondersteuning bieden aan cliënten die slechtziend of blind zijn, een verstandelijke beperking hebben en te maken hebben met het ouder worden? Haal je energie uit het bieden van persoonlijke zorg en dagbesteding? Dan is deze functie als begeleider niveau 3 bij Visio Ruinen iets voor jou.

Jouw functie

Als begeleider/verzorgende niveau 3 ga je werken op de Dagpauwoog. Hier wonen 11 cliënten: 2 vrouwen en 9 mannen, tussen de 40 en 82 jaar. De cliënten hebben een visuele en lichte/matige verstandelijke beperking. Sommige cliënten hebben daarnaast psychische of lichamelijke aandoeningen die extra aandacht vragen. Door het ouder worden neemt de zorgvraag toe.

In jouw werk bied je ondersteuning bij alle dagelijkse handelingen. Je helpt bij de persoonlijke verzorging, je ondersteunt bij eten en drinken en je zorgt voor rust en duidelijkheid tijdens de dag. Op De Dagpauwoog werk je in één integraal team. Dit betekent dat je zowel op wonen als op de dagbesteding werkt.

Over Visio

Visio Ruinen is een woonlocatie voor mensen met een visuele en verstandelijke beperking. We bieden een veilige woonomgeving met vaste routines, dagbesteding op maat en professionele ondersteuning. Als begeleider niveau 3 werk je volgens afspraken in het zorgplan en bent alert op wat een cliënt nodig heeft om zo goed mogelijk te functioneren.  functioneren. Ook observeer je veranderingen in gezondheid of gedrag en bespreek je dit met je collega’s.

Wil jij werken in de gehandicaptenzorg en bijdragen aan goede zorg voor oudere cliënten? Solliciteer dan op de functie begeleider niveau 3 bij Visio Ruinen. We ontmoeten je graag.

Dit ga je doen

• Zorg dragen voor cliënten met een visuele, verstandelijke beperking en de bijkomende individuele problematiek
• Zorg dragen voor een veilig, vertrouwd werkklimaat waar in het bieden van warme zorg aan de ouder wordende Cliënt centraal staat
• Werken in een integraal team (zowel op wonen als dagbesteding) met enthousiaste, gedreven en ervaren collega’s
• ADL taken ( op alle gebieden ondersteunen en overnemen)
• Voorkomende ‘verpleegkundige’ handelingen (hier is ook interne scholing voor)
• Uitvoeren van alle huishoudelijke taken die komen kijken bij het leven op de woongroep
• Inzetbaar op alle voorkomende diensten 24/7 ochtend, middag, avond, nacht
• Bereidheid 1x per week een cliënt te begeleiden tijdens het wekelijks zwem uur
• Uitvoering geven aan het cliëntplan en meedenken rondom diverse zorginhoudelijke thema’s
• Observeren van de cliënt, signaleren van knelpunten en daarover rapporteren in het digitaal cliënten systeem (ONS)

Dit ben jij

• In het bezit van een verzorgend of agogisch diploma op niveau 3
• leergierig, behulpzaam en zorgzaam
• kennis van de ouder wordende cliënt, autisme, epilepsie, verschillende ontwikkelniveaus is een grote pree
• Je kan de zorg afstemmen per situatie en hebt oog voor de vitaliteit
• Je weet hoe je in een digitaal cliënt systeem (ONS) moet werken/rapporteren

Dit krijg je

• Een unieke leuke doelgroep cliënten in verschillende levens fases.
• één integraal team waarin wonen en dagbesteding zijn samen gevoegd
• Een breed kennis ontwikkel aanbod, betreffende de doelgroep en verschillende bijkomende problematiek
• Contract voor 20-28 uur voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Salaris schaal FWG 35 minimaal €2.546,00 en maximaal €3.564,00 op basis van 36 uur per week
• Goede arbeidsvoorwaarden conform Cao gehandicapten zorg zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw via Pensioen fonds Zorg & Welzijn en extra balansverlof.

Bijzonderheden

Zie jij jezelf al werken op deze leuke woongroep? Solliciteer dan snel! De vacature staat doorlopend open tot we een geschikte collega hebben gevonden. Heb je vragen? Neem dan contact op met Gwenda Wiersma, recruiter Wonen & Dagbesteding Noord-Nederland telefoon.

Deze vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. Na solliciteren nemen we contact op. We sluiten de vacature als er een match is.

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.