Leerling BBL / Zij-instromer
Denk je erover om de overstap naar de zorg te maken? Of doe je al een opleiding in de zorg? Krijg je energie van het zorgen voor én begeleiden van mensen met een visuele en verstandelijke beperking? En lijkt het je mooi om echt het verschil te maken voor iemand die jouw hulp hard nodig heeft? Zet dan nu de stap naar Visio!
Wat ga je doen?
Vanaf september 2026 (eerder is bespreekbaar) kun je bij Visio aan de slag op een leerwerkplek. Dit is geschikt voor mensen die een zorgopleiding doen, of voor zij-instromers die in de zorg willen werken. Een groot deel van je werk bestaat uit het helpen van cliënten met de dagelijkse zorg. Je helpt bijvoorbeeld met wassen, aankleden, eten, medicijnen en soms verpleegtechnische handelingen. Naast de zorg help je de cliënten bij het maken van een duidelijke dagplanning. Je begeleidt hen ook bij activiteiten in hun vrije tijd. Verder doe je ook huishoudelijke taken die komen kijken bij het leven op een woongroep zoals eten koken of een was draaien.
Hoe ziet dit eruit?
Je volgt een zorgopleiding via een erkende school, zoals het Drenthe College of het Alfa-college. Of je komt als zij-instromer bij ons in dienst en start dan met een opleiding. Je volgt bijvoorbeeld de opleiding (Persoonlijk) Begeleider Maatschappelijke Zorg. Je gaat één dag in de week naar school en werkt minimaal 20 uur bij Visio. Wat je op school leert, pas je meteen toe in de praktijk. Je krijgt op de werkvloer begeleiding van een werkbegeleider. Na een jaar wissel je binnen Visio van werkplek, zodat je ervaring opdoet op verschillende woongroepen en met verschillende zorg/begeleidingsvragen.
Over Visio
Koninklijke Visio is het expertisecentrum voor mensen die slechtziend of blind zijn. In Drenthe hebben wij verschillende locaties waar we mensen ondersteunen met een visuele, verstandelijke en soms ook lichamelijke, psychische of auditieve beperking. Werken bij Visio betekent werken met een bijzondere doelgroep die je echt raakt.
Onze locaties in de regio liggen in Hoogeveen, Ruinen, Emmen en Meppel. Omdat je tijdens je opleiding van werkplek wisselt, is het belangrijk dat je naar verschillende locaties kunt reizen.
Ben je er na het lezen van deze vacature van overtuigd dat jij onze nieuwe collega bent? Wacht dan niet langer; upload jouw CV en motivatiebrief. Solliciteren kan tot uiterlijk 19 maart 2026. Heb je vragen over deze vacature of over Visio? Bel of mail dan met Angelique Gelmers, tel. contactinformatie of angeliquegelmers@visio.org.
De sollicitatiegesprekken zijn op 9 april 2026. we vragen je hier alvast rekening mee te houden.
Na de eerste motivatieselectie, gaan we met de geselecteerde kandidaten persoonlijk kennismaken. Verloopt dit vanaf beide kanten positief, dan mag je eens een dagje meelopen zodat je een goede indruk kan krijgen van het werken in de gehandicaptenzorg en het werk bij Visio. Als we hierna beide nog altijd enthousiast zijn gaan we samen kijken of alle randvoorwaarden, om de opleiding te kunnen doen, in orde zijn.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Visio staat voor “Meedoen mogelijk maken”. Met zo’n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature