Begeleider | Niveau 3

Wil jij zorg en begeleiding afwisselen in je werk? Vind je het belangrijk dat bewoners een fijne dag hebben? Heb jij oog voor wat iemand nodig heeft en haal je voldoening uit het bieden van structuur en ondersteuning? Dan is deze functie als begeleider bij Koninklijke Visio De Kaag iets voor jou.

Jouw functie als begeleider niveau 3

Je gaat werken op woonlocatie De Kaag in Hoogeveen. Hier wonen 17 volwassenen die blind of slechtziend zijn en een lichte tot matige verstandelijke beperking hebben. Soms is er ook sprake van autisme, een lichamelijke beperking of psychische kwetsbaarheid.

De ene cliënt kan veel zelf, terwijl de ander hulp nodig heeft bij de dagelijkse verzorging. Dit maakt jouw werk afwisselend. Omdat cliënten zichzelf soms overschatten, ligt overvraging altijd op de loer. Jij kijkt goed naar wat er gebeurt en probeert te begrijpen wat iemand nodig heeft. Ook als een cliënt moeilijk verstaanbaar gedrag laat zien. Dan kijk jij verder naar wat de cliënt je wil vertellen. Hierbij maak je gebruik van de methode Triple C en Geef me de Vijf.

Je werkt altijd samen met collega’s in de vroege en late diensten. Overdag gaan cliënten naar dagbesteding buiten de woning. In de nacht is er een slaapdienst met ondersteuning van een andere locatie.

Over Visio

Koninklijke Visio biedt zorg, onderwijs en ondersteuning aan mensen die slechtziend of blind zijn. Locatie De Kaag is een woonvoorziening in Hoogeveen voor cliënten met een visuele en verstandelijke beperking. Alle cliënten hebben een eigen appartement en kunnen gebruik maken van gezamenlijke woonruimtes. Visio werkt vanuit de visie dat iedereen, ondanks beperkingen, zo zelfstandig mogelijk moet kunnen leven.

Dit ga je doen

• Werken met een unieke doelgroep: Je Wwerkt met volwassen cliënten die een visuele, lichte tot matige verstandelijke en bijkomende beperking hebben.
• Ondersteunen en begeleiden: Je helpt cliënten bij de ADL (wassen, aankleden, eten) en voert verpleegtechnische handelingen uit zoals medicatie toedienen of bloedsuiker meten.
• Structuur en veiligheid bieden: Je zorgt voor een prettige woonsfeer door nabijheid en duidelijkheid te bieden. Je bent de stabiele factor, ook als cliënten onrustig of boos zijn.
• Observeren en schakelen: Je ziet wanneer een cliënt meer hooi op de vork neemt dan hij aankan. Je reageert hierop door je begeleidingsstijl aan te passen en de regie te pakken waar nodig.
• Samenwerken aan het cliëntplan: Je rapporteert je bevindingen en draagt actief bij aan een zinvolle dag invulling voor elke bewoner.

Dit ben jij

• Je hebt een zorg- of agogisch diploma op niveau 3.
• Je bent zelfbewust en weet wat jouw handelen teweegbrengt bij een cliënt en bij je collega’s. Je hebt een goed reflectievermogen.
• Je kunt goed samenwerken, communiceert duidelijk en helpt mee aan een fijne en open werksfeer, waarin collega’s elkaar helpen en feedback geven.
• Je neemt initiatief, ziet wat er moet gebeuren, pakt dit op en denkt mee over hoe de zorg beter kan.

Dit krijg je

• Een uitdagende en veelzijdige functie.
• Gedreven en enthousiaste collega`s.
• Salaris FWG 35, min. €2597 tot max. €3635 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Wisselende diensten: ochtenddiensten, late diensten, slaapdiensten en weekend diensten.
• Een contract voor 28 tot 32 uur, voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract.
• Goede Arbeidsvoorwaarden uit de CAO Gehandicaptenzorg zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden via scholing, e-learnings en de mogelijkheid om deel te nemen aan expertiseactiviteiten en kennisontwikkeling.

Bijzonderheden

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Reageer dan snel. Dit kan tot uiterlijk zondag 12 april 2026. Heb je vragen neem dan contact op met Gwenda Wiersma, recruiter Wonen & Dagbesteding Noord-Nederland telefoonnummer contactinformatie of via gwendawiersma@visio.org.

De datum voor de sollicitatiegesprekken zal hier zo snel mogelijk worden toegevoegd.

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.