Jeugdarts

Meer regie over je werk en directe invloed op de gezondheid van kinderen en jongeren als jeugdarts, samen met een betrokken team.

Jouw nieuwe baan

Jij werkt als jeugdarts met kinderen en jongeren in verschillende leeftijden. Op een school spreek je een kind met concentratieproblemen. Later die dag overleg je met een mentor over verzuim en sluit je aan bij een gesprek met ouders.

Je kijkt verder dan alleen het medische. Je ziet wat er speelt thuis, op school en in de omgeving. Je signaleert vroeg, zet passende zorg in en voorkomt dat klachten groter worden.

Als jeugdarts vaccineer je, voer je preventieve onderzoeken uit en ga je in gesprek met ouders en jongeren. Je schakelt met scholen, wijkteams en collega’s. Ook denk je mee over beleid dat bijdraagt aan een gezonde ontwikkeling en gelijke kansen.

Samen met jeugdverpleegkundigen en doktersassistenten vorm je een team waarin je elkaar aanvult en scherp houdt. Je staat er niet alleen voor.

Jouw nieuwe werkplek

Bij deze organisatie binnen de jeugdgezondheidszorg ligt de focus op preventie en vroeg signaleren. Samenwerking staat centraal, met korte lijnen naar scholen, gemeenten en wijkteams.

De werkomgeving is afwisselend. Je werkt met verschillende doelgroepen en ziet uiteenlopende situaties, van alledaagse vragen tot complexe problematiek. Dat vraagt om overleg, maar geeft ook ruimte om zelfstandig keuzes te maken.

De gezamenlijke drijfveer is duidelijk: bijdragen aan een gezonde start voor ieder kind.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.

Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
• Gezamenlijke onderwijsdagen met andere artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid! Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal.
Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.

Wat breng je mee?

• Afgeronde opleiding arts maatschappij & gezondheid (eerste fase) of jeugdarts KNMG en BIG-registratie.
• Interesse in preventieve gezondheidszorg.
• Samenwerken met scholen, ouders en zorgpartners.
• Signaleren en vertalen naar passende acties.
• Rijbewijs en eigen vervoer.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao sgo, schaal 12 als jeugdarts, tot maximaal € 7.128. Als ANIOS val je in schaal 11, dit is een salaris tot maximaal 6.308 euro bruto per maand (36 uur), inschaling is afhankelijk van jouw ervaring. Bij een medische vervolgopleiding krijg je direct een vast dienstverband. 
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.