Jeugdarts 0-18 Deventer

Regelmatige werktijden en werken met kinderen en gezinnen, terwijl je als basisarts echt iets betekent in hun ontwikkeling en gezondheid.

Jouw nieuwe baan

Je werkt als basisarts jeugdgezondheidszorg (GGD) en richt je op de gezondheid en ontwikkeling van kinderen. Je ziet ze op school, op het consultatiebureau of bij gezinnen thuis. Daar voer je gezondheidsonderzoeken uit en kijk je breder dan alleen medische klachten.

Je signaleert vroeg wanneer een kind extra ondersteuning nodig heeft. Denk aan ontwikkelingsvragen, opvoedvragen of sociale situaties die invloed hebben op de gezondheid. Je bespreekt dit met ouders en zoekt samen naar passende oplossingen.

In jouw werk als basisarts jeugdgezondheidszorg werk je veel samen. Met scholen, wijkteams en collega’s stem je af wat nodig is. Je denkt mee over hoe zorg anders of beter kan en draagt bij aan projecten binnen de jeugdgezondheidszorg.

Het gaat om een tijdelijke opdracht van 6 tot 12 maanden, met kans op verlenging.

Jouw nieuwe werkplek

Als jeugdarts werk jij in een team dat elkaar makkelijk opzoekt en samen verantwoordelijkheid neemt. Collega’s kennen elkaar en schakelen snel, of je nu op school bent of bij een gezin thuis.

De GGD-teams werken midden in de leefomgeving van kinderen. Je ziet wat er speelt en hebt korte lijnen met jeugdverpleegkundigen, doktersassistenten en andere professionals. Dat maakt je werk afwisselend en concreet.

Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, maar staat er nooit alleen voor. Overleggen, sparren en samen besluiten nemen horen bij de dagelijkse praktijk.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.

Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
• Gezamenlijke onderwijsdagen met andere artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid! Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal.
Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.

Wat breng je mee?

• BIG-geregistreerd arts (jeugdarts of basisarts met affiniteit voor JGZ).
• Ervaring met of interesse in jeugdgezondheidszorg.
• Heldere en respectvolle communicatie met kinderen en ouders.
• Zelfstandig werken én samenwerken met verschillende disciplines.
• Rijbewijs en eigen vervoer.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao sgo, schaal 12, van maximaal € 7.163 bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring. Voor basisartsen wordt schaal 11 van de cao sgo aangehouden. 
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.