Wijkverpleegkundige

Over de functie

In deze dynamische omgeving maak jij het verschil voor de cliënten die jij dagelijks ontmoet. Als wijkverpleegkundige in de thuiszorg ben jij een belangrijke schakel in het buurtteam waarin je werkt. Je hebt een veelzijdige rol als wijkverpleegkundige, waarin je verantwoordelijk bent voor het plannen en uitvoeren van routes, het afnemen van intakes en het indiceren van zorg. Daarnaast houd je je als wijkverpleegkundige bezig met het opstellen en bijhouden van de planning en het coachen en instrueren van je team. Ongeveer de helft van je tijd ben je als wijkverpleegkundige bij de cliënten in de wijk, waar je hen voorziet van de zorg die ze nodig hebben en een waardevolle band met hen opbouwt. De andere helft werk je vanuit kantoor, waar je nauw samenwerkt met de manager van jouw buurtteam om de zorg soepel te laten verlopen.

Dit alles doe je voornamelijk tijdens kantoortijden, van maandag tot en met vrijdag. Maar als wijkverpleegkundige vind jij het geen probleem om bij nood, ziekte of vakanties (incidenteel) je collega’s uit te helpen en routes over te nemen tijdens onregelmatige werktijden. Je vervult een belangrijke rol binnen het team: je stimuleert open communicatie, geeft en ontvangt feedback, benut de kwaliteiten van je teamleden optimaal en implementeert innovaties om onze zorg continu te verbeteren. Wil je daarnaast doorgroeien binnen deze organisatie? Dat kan! Als wijkverpleegkundige die geïnteresseerd is in een leidinggevende rol, is er de mogelijkheid om een traineeship te volgen om door te groeien naar de functie van teamleider.

Functie eisen

Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar een verpleegkundige die communicatief sterk is en het vermogen heeft om effectief prioriteiten te stellen. Iemand met passie en gedrevenheid voor het werken in de thuiszorg, die het verschil maakt in de zorgverlening aan cliënten.

• Een afgeronde Hbo-opleiding Verpleegkunde met een geldige BIG-registratie.
• Ervaring in de thuiszorg is een pré, maar jouw passie en gedrevenheid zijn belangrijker.
• Flexibiliteit om bij nood, ziekte of vakanties in de avond of het weekend te werken.

Wat biedt Maandag® jou?

Een pakket aan voordelen voor medewerkers, gericht op persoonlijke ontwikkeling, financiële zekerheid, en ondersteuning in het werk:

• Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer, wat helpt om je woon-werkverkeer betaalbaar te maken.
• Eindejaarsuitkering: een 13e maand als extraatje aan het einde van het jaar.
• Maandag® Academy: toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingen om je kennis en vaardigheden uit te breiden.
• Vakantiegeld: 8,33% van je salaris om jouw vakantieplannen mogelijk te maken.
• Pensioenopbouw: 4% van je salaris, om op de toekomst voorbereid te zijn.
• Persoonlijke begeleiding: een vast contactpersoon als klankbord en steunpunt.

Over het bedrijf

Deze zorgorganisatie biedt een breed scala aan diensten voor mensen die ondersteuning nodig hebben bij hun dagelijks leven. Van thuiszorg tot revalidatie, behandeling en langdurige zorg, alles is erop gericht om cliënten zo comfortabel en zelfstandig mogelijk te laten leven. Met een team van zorgprofessionals en vrijwilligers wordt er dagelijks gewerkt aan persoonlijke zorg op maat, waarbij aandacht is voor het welzijn en de individuele behoeften van iedere cliënt. Er wordt gestreefd naar een warme, veilige omgeving waar zowel cliënten als medewerkers zich gewaardeerd en gezien voelen.

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Wijkverpleegkundige die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.