Algemeen verpleegkundige Urologie en Gynaecologie

Je signaleert, analyseert, initieert, bewaakt en evalueert voortdurend tijdens het uitvoeren van de zorgvraag gebonden taken, het aan jou toegewezen zorgproces, conform de bevoegdheden wet BIG. 

Je begeleidt stagiaires. 

Je draagt zorg voor een adequate verpleegkundige dossiervoering. 

Je werkt nauw samen met specialisten, arts-assistenten, verpleegkundigen en overige disciplines.  

Je bent een enthousiaste verpleegkundige met BIG-registratie. Onze voorkeur gaat uit iemand die enige ziekenhuiservaring heeft (werk- of stage-ervaring). 

Je bent initiatiefrijk en positief kritisch. Ook neem je verantwoordelijkheid en bent op samenwerken gericht. Je vindt het leuk om mee te denken en te werken aan het continu verbeteren van de zorg aan onze patiënten. 

Je bent bereid om alle diensten te werken. Het rooster maken we in overleg.  

Bij voorkeur heb je interesse en affiniteit met het leveren van stomazorg. Je begeleidt patiënten bij het aanleren van zelfzorg, biedt emotionele ondersteuning en werkt nauw samen met artsen en andere zorgverleners om de best mogelijke zorg te bieden. Samen met een andere stomaverpleegkundige op de afdeling, zijn jullie het aanspreekpunt in het team en zorg je in nauwe samenwerking met de stomaverpleegkundigen op de poli voor het leveren van de best mogelijke stomazorg. Het volgen van een stomaopleiding behoort ook tot de mogelijkheden.  

Een warm welkom in een team met leuke collega’s. 

In eerste instantie krijg je een aanstelling voor een jaar. We hebben de intentie dit dienstverband na een jaar om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd als deze wens aan beide kanten bestaat. 

De contracturen die jij per week wil gaan werken zijn bespreekbaar met een minimum van 28 uur per week.  

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in FWG 45 met een huidig maximumsalaris van € 4.261,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Inschaling zal gebeuren op basis van de kennis en relevante werkervaring die jij meebrengt. 

De pensioenregeling is aangesloten bij pensioenfonds Zorg en Welzijn. 

De mogelijkheid tot doorgroei tot regieverpleegkundige of het volgen van een specialistische opleiding op het gebied van oncologie, stomazorg of geriatrie. 

We hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. En wist je dat we binnen Isala duurzame inzetbaarheid belangrijk vinden? Daarom hebben we het programma ‘Sterk & Fit’. Hierin bieden we workshops en trainingen aan om zowel mentaal als fysiek fit te blijven. Je kunt dit alleen of samen met je collega’s doen.