Teamleider Bedrijfsvoering Intensieve Psychiatrie Eemland

Zo werk jij

Voor wie jij er als teamleider bedrijfsvoering bent? Voor cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen die langdurige, herstelgerichte zorg nodig hebben én voor de teams die deze zorg vormgeven. Je vertaalt visie naar uitvoering en schept de voorwaarden voor optimale zorgverlening.

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van teamleider bedrijfsvoering. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein. Wat de functie bij GGz Centraal onderscheidend maakt is:

• je stuurt op kwaliteit, personeel, financiën en procesoptimalisatie.

• je werkt in duo met een teamleider behandelzaken aan het strategisch en tactisch beleid.

• je geeft leiding aan bevlogen multidisciplinaire teams in een complexe omgeving.

• je initieert en implementeert verbetertrajecten gericht op innovatie en samenwerking.

• je draagt bij aan een cultuur van vertrouwen, herstelgericht werken en toekomstbestendig denken.

Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van Intensieve Psychiatrie kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als teamleider bedrijfsvoering realiseren zij toekomstgerichte zorg voor cliënten met langdurige en ernstige psychiatrische problematiek. De afdeling bestaat uit twee open en twee gesloten behandelgroepen waar herstelgerichte zorg wordt geboden aan mensen die elders in de ggz onvoldoende tot herstel kwamen.

Wat ons team kenmerkt? Betrokkenheid, daadkracht en een gezamenlijke drive om te vernieuwen.
Jouw nieuwe werkplek? Zon & Schild in Amersfoort, een groene en goed bereikbare locatie aan de rand van de stad.

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties, kunnen we inspelen op jouw wensen en ambities. We zien wie je bent en wat je kan. Als teamleider bedrijfsvoering bij GGz Centraal kun je rekenen op:

• een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 60 (tussen € 3.719,- en € 5.604,- o.b.v. 36 uur?). Bereken hier jouw netto salaris.

• een contract voor 32-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.

• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans. 

• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.  

Dit breng je mee

Je bent een inspirerende leider met gevoel voor zorg én organisatie. Daarnaast ben je ook strategisch sterk en verbindend, zodat je koers weet te houden in een dynamische werkomgeving. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde hbo-opleiding in bedrijfsvoering, bedrijfskunde of zorgmanagement.

• meerjarige ervaring als leidinggevende in een complexe zorgorganisatie.

• affiniteit met de ggz en bij voorkeur ook met forensische psychiatrie.

• lef en visie, je neemt initiatief en weet mensen mee te nemen in verandering.

• het vermogen om samen te werken binnen én buiten je team, met oog voor de relatie en het resultaat.

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.  
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.    

Solliciteren

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Denise van der Kuip, hoofd bedrijfsvoering, via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg. 

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.   

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. 

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.