Een sterke, verantwoordelijke en innovatieve medische beroepsgroep is van essentieel belang voor de gezondheid en het welzijn van alle inwoners van Nederland. Daarom zetten wij, de artsenfederatie KNMG, ons samen met onze federatiepartners in voor het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van de medische beroepsuitoefening en de volksgezondheid in Nederland.
Door het reguleren van medische vervolgopleidingen, beheren van (her)registraties van specialisten en signaleren van knelpunten, stellen wij de hoogste standaarden voor de beroepsuitoefening. Wij behartigen de belangen van ruim 65.000 artsen en geneeskundestudenten, bieden expertise op het gebied van gezondheidsrecht en medische ethiek. Ook spelen we een belangrijke rol bij het vormgeven van beleid dat direct impact heeft op de dagelijkse praktijk van artsen. Onze stem is invloedrijk en gerespecteerd in het maatschappelijk debat over gezondheid en zorg. Al meer dan 175 jaar gaat de KNMG voorop voor dokter en zorg.

Vanwege het aanstaande vertrek van de huidige directiesecretaris zijn we op korte termijn op zoek naar een

directiesecretaris

(32 uur per week)

Waar ga je werken?

De KNMG is volop in beweging. De gezondheidszorg verandert snel door medische, technologische en demografische ontwikkelingen. Wij zetten ons samen met artsen, federatiepartners, overheid en opleiders in om het vak van arts toekomstbestendig te maken. Daar hoort een stevige, goed georganiseerde bureauorganisatie bij. Als directiesecretaris speel jij hierin een sleutelrol.
Je maakt deel uit van het organisatieonderdeel Staf en Ondersteuning en werkt nauw samen met onze algemeen directeur, het managementteam en het federatiebestuur.

Wat ga je doen?

Als directiesecretaris ben jij de rechterhand en sparringpartner van de algemeen directeur. Je zorgt dat besluitvorming zorgvuldig wordt voorbereid en opgevolgd, vergaderingen soepel verlopen en de juiste informatie op tijd beschikbaar is. Daarmee creëer je structuur en rust in een complexe bestuurlijke omgeving.
Een greep uit je verantwoordelijkheden:

• je adviseert de directeur, het federatiebestuur en het MT over besluitvorming en de effecten daarvan;
• je bereidt vergaderingen voor, bewaakt de voortgang en ziet toe op de uitvoering van besluiten en actiepunten;
• je ondersteunt bij juridische vraagstukken, zoals contracten of geschillen;
• je geeft leiding aan het directiesecretariaat en het secretariaat van Beleid & Advies;
• je neemt deel aan het overleg met de ondernemingsraad en adviseert over WOR-gerelateerde kwesties.

Je beweegt je dus voortdurend op het snijvlak van de bureauorganisatie en de vereniging.

Wat neem je mee?

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in de rechtsgeleerdheid (ondernemings-, privaat-, notarieel en/of bestuursrecht).
• Meerdere jaren relevante werkervaring in een bestuurlijke en/of juridische context.
• Kennis van en affiniteit met gezondheidszorg en governance.
• Ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Wat maakt jou succesvol?

• Je bent een verbindende en enthousiasmerende persoonlijkheid.
• Je weet mensen mee te krijgen en denkt in oplossingen.
• Je blijft accuraat en consistent, ook onder druk.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Je communiceert helder en overtuigend, in woord én geschrift.

Wat kun je van ons verwachten?

Je komt terecht in een collegiale organisatie met inhoudelijk gedreven collega’s en een open, moderne werkomgeving in Utrecht (in combinatie met thuiswerken). Wij bieden je:

• een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
• een marktconform salaris (minimaal € 6.109,- , maximaal € 8.591,- bruto op basis van 40 uur per week) en een aantrekkelijk pakket secundaire en flexibele arbeidsvoorwaarden;
• goede faciliteiten voor hybride werken.

Enthousiast?

Solliciteer uiterlijk zondag 28 september 2025 via de knop “solliciteren” op onze website. Vergeet niet je motivatiebrief toe te voegen; zonder brief nemen we je sollicitatie niet in behandeling.
Meer weten? Neem contact op met Astraia Rühl, algemeen directeur (a.ruhl@fed.knmg.nl), of met team HR via contactinformatie . De gesprekken vinden plaats in week 40 t/m 42, verdeeld over drie rondes. We ronden de procedure medio oktober af.

Deze vacature staat intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.