Secretaris raad van toezicht en bestuursadviseur
Wil jij als secretaris en bestuursadviseur bijdragen aan goed bestuur en toezicht binnen Amsterdam UMC? Ben je analytisch, verbindend en houd je overzicht in een complexe omgeving?
In deze functie combineer je twee rollen: secretaris van de raad van toezicht én stafadviseur van de raad van bestuur. Je verdeelt je aandacht tussen het ondersteunen van toezicht en het adviseren van bestuur.
Als secretaris van de raad van toezicht bied je beleids- en procesmatige ondersteuning bij de (voorbereiding van) besluitvorming.
Als stafadviseur van de raad van bestuur adviseer je de leden en secretaris van de raad van bestuur over strategische en organisatorische vraagstukken.
Je hebt een afgeronde universitaire opleiding en academisch werk- en denkniveau. Je beschikt over uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden. Jij hebt het talent om met meerdere dingen tegelijkertijd bezig te zijn, weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden en je blijft rustig en effectief werken onder tijdsdruk. Daarnaast:
Je gaat werken binnen het team bestuurssecretarissen/stafadviseurs van de dienst Bestuursondersteuning en Juridische Zaken (BJZ), onder leiding van de secretaris raad van bestuur. Dit team bestaat uit professionele en zelfstandige medewerkers die zich inzetten voor effectieve, efficiënte en representatieve ondersteuning van de raad van bestuur en raad van toezicht van Amsterdam UMC.
In je rol als secretaris raad van toezicht heb je een functionele relatie met de raad van toezicht; als adviseur werk je functioneel samen met de raad van bestuur.
Je werkt op beide locaties van Amsterdam UMC en gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk in overleg.
De eerste sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden vanaf 27 oktober.
Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je terecht bij Orian van der Beek, secretaris raad van bestuur en hoofd dienst Bestuursondersteuning en Juridische Zaken, via 020- 5662106 of via oga.vanderbeek@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature