Datamanager Afdeling Radiotherapie

Intro

Ben jij precies en heb je affiniteit met data en zorg? Op de afdeling radiotherapie van Amsterdam UMC ondersteun jij als datamanager de artsen en onderzoekers bij het verzamelen van data voor wetenschappelijk onderzoek en kwaliteitsregistraties.

Wat ga je doen?

Als datamanager ben je verantwoordelijk voor het op tijd, correct en compleet verzamelen van data uit onderzoeken. Je werkt nauw samen met (arts-)onderzoekers, bestudeert medische dossiers en legt gegevens vast in case report forms (CRF’s). Daarnaast verzamel en verwerk je patiëntgegevens voor landelijke kwaliteitsregistraties. Door jouw oog voor detail draag je bij aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van oncologisch onderzoek en zorg.

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:

• verzamelen en verwerken van onderzoeksgegevens volgens protocol;
• verzamelen en verwerken van patiënt- en radiotherapiegegevens voor landelijke kwaliteitsregistraties ten behoeve van transparantie in zorgkwaliteit;
• waarborgen van de kwaliteit van de data, controleren op volledigheid en plausibiliteit;
• signaleren van knelpunten in dataverzameling en hierover sparren met (arts-)onderzoekers;
• signaleren van (serious) adverse events en bespreken met de trialcoördinator/onderzoekers;
• invoeren van gegevens in elektronische case report forms (CRF), eventueel samen met de (arts-)onderzoekers ontwerpen van CRF’s;
• voorbereiden van monitorvisites en medeverantwoordelijk zijn voor de implementatie van verbeterpunten uit deze visites rondom datamanagement.

Wat neem je mee?

Als aanspreekpunt en bron van informatie voor je collega’s beschik jij over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je werkt resultaat- en oplossingsgericht, streeft naar een hoge mate van nauwkeurigheid en hebt een zelfstandige werkhouding met het nodige doorzettingsvermogen.

Daarnaast beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur (para)medisch opgeleid;
• affiniteit met data, zorg en digitalisering;
• vaardigheid in het opzetten en beheren van gegevensverzamelingen;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

Het is een pre als je beschikt over:

• BROK- en/of GCP-certificering;
• basiskennis van radiotherapie en/of oncologie;
• ervaring met Castor.

Wil je de overstap maken van zorg naar digitalisering? Binnen de afdeling radiotherapie krijg je volop de kans om je te ontwikkelen en in te werken in de functie van datamanager.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 7: € 3.020 tot € 4.041 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Binnen de afdeling radiotherapie (locatie VUmc, locatie AMC, Hoorn en Almere) werk je als datamanager aan onderzoek in het Amsterdam UMC. Het trialbureau, Loket Ondersteuning Trials & Registraties (OTR), ondersteunt administratief alle radiotherapeuten en fysici die als (hoofd-)onderzoekers studies leiden.

De afdeling radiotherapie participeert in onderzoeken op verschillende oncologische aandachtsgebieden, vaak in samenwerking met andere afdelingen zoals chirurgie en medische oncologie.

Je werkt op de afdeling radiotherapie en maakt met je drie collega’s, trialcoördinatoren, deel uit van het Loket OTR.
Momenteel wordt er hybride gewerkt: vanaf locaties VUmc en vanuit huis.

De cultuur is open en de samenwerking laagdrempelig. Iedereen krijgt gelijke kansen om ideeën en creativiteit in te brengen.

De vacature kan eerder sluiten als we de juiste kandidaat vinden, dus wacht niet te lang met solliciteren!

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij de collega’s van het Loket OTR via Loket-OTR@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, recruitmentadviseur, via c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.