Verpleegkundig specialist Dichtbijteam Voorhout
Wil jij als verpleegkundig specialist bijdragen aan een ggz waarin niet de organisatie, maar de cliënt en zijn herstel centraal staan? Dan maken we graag kennis met je.
Bij GGZ Rivierduinen bouwen we met Rivierduinen Verleggen aan een nieuwe manier van werken in de geestelijke gezondheidszorg.
Binnen onze nieuwe ‘Dichtbijteams’ brengen we verschillende expertises samen, waaronder specialistische poliklinische zorg, FACT-zorg, jongerenzorg en ouderenpsychiatrie. We werken niet vanuit afzonderlijke teams of behandelprogramma's, maar kijken gezamenlijk naar wat een cliënt nodig heeft.
Onze ambitie is helder: werken zonder wachtlijsten en zonder interne schotten.
Aan deze ambitie werken we met het project “Verleggen”. Niet de diagnose maar juist de mens staat centraal. We willen voorkomen dat cliënten onnodig moeten wachten of steeds opnieuw hun verhaal moeten vertellen. Daarom zoeken we samen naar mogelijkheden om snel passende zorg te bieden. We voelen ons gezamenlijk verantwoordelijk en kijken verder dan de grenzen van onze eigen discipline.
Herstelgerichte netwerkpsychiatrie vormt de basis van ons handelen. We kijken niet alleen naar psychische klachten, maar ook naar wat iemand nodig heeft om weer grip te krijgen op het dagelijks leven. Daarbij betrekken we actief met naasten, het sociale netwerk van de cliënt en samenwerkingspartners in de wijk. We ondersteunen waar nodig, versterken wat mogelijk is en sluiten aan bij de eigen regie van de cliënt.
Jouw rol daarin
Naast je een eigen caseload, ben je ook regiebehandelaar van een aantal cliënten. Je bent zelfstandig in staat om een diagnose te stellen, waarna je ook het behandelplan opstelt. Hierbij houd je rekening met zowel psychische, medische en somatische klachten. Je monitort continu of de voorgenomen handelingen het gewenste effect hebben op de cliënt. Indien nodig pas je deze ad-hoc aan.
Wanneer aanvullende specialistische kennis nodig is, maken we gebruik van onze expertisenetwerken. Daarbij hanteren we het uitgangspunt: meedenken, meedoen en waar nodig overnemen. Zo blijft specialistische expertise beschikbaar zonder dat de samenhang en continuïteit van zorg verloren gaan.
Onze nieuwe manier van werken vraagt om professionals die nieuwsgierig zijn, graag samenwerken, hun deskundigheid inzetten én bereid zijn om over de grenzen van hun eigen vakgebied heen te kijken. Je krijgt de ruimte om mee te denken, nieuwe werkwijzen te ontwikkelen en samen met collega's vorm te geven aan toekomstbestendige ggz.
We zoeken iemand met liefde voor het vak. Daarnaast vinden we het volgende bij je terug:
een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ;
een BIG-registratie en een AGB-code;
Ervaring met het verrichten van wetenschappelijk onderzoek;
Kennis op het gebied van behandel theorieën en verloop van ziekteprocessen;
Kennis van protocollen, richtlijnen en GGZ-standaarden.
Je gaat werken in een multidisciplinair Dichtbijteam wat werkt vanuit Voorhout. Vanuit de locatie Voorhout werken twee Dichtbijteams. Het ene team geeft zorg aan de inwoners uit de gemeente Noordwijk het andere team aan de inwoners van gemeente Teylingen. Deze twee teams zullen intensief samenwerken. Niet alleen voor waarneming maar ze delen ook hun expertise om alle inwoners de meest passende zorg te kunnen bieden. Professionals met verschillende achtergronden en specialismen werken nauw samen.
We werken vanuit het principe dat de zorg zich aanpast aan de cliënt, in plaats van andersom. Dat betekent dat we flexibel omgaan met de vorm, intensiteit en locatie van de behandeling. Contacten vinden plaats op onze behandellocaties, bij cliënten thuis of op andere plekken in hun leefomgeving.
Meer weten over onze manier van werken? Bekijk Dichtbijteams – Werken bij GGZ Rivierduinen.
Je krijgt direct een vast dienstverband van 20 tot 36 uur
Een marktconform salaris tussen €5.294,- en €6.918,- bruto o.b.v. 36 uur p.w. (FWG 65);
Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);
Reis- en onkostenvergoeding;
Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis.
Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Anne Drost, recruiter, via contactinformatie of stuur een mail naar a.drost@rivierduinen.nl.
Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).
GGZ Rivierduinen biedt specialistische geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychiatrische problemen en hun naasten. Onze ruim 2.200 collega’s bieden zorg aan zo’n 21.000 cliënten in de gemeenten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. Rivierduinen heeft onder andere dichtbijteams, poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.
Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!
Over Rivierduinen Verleggen
GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.
Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.
Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.
Jouw kracht past bij ons werk Wij vinden: Het begint met begrip. Dat is altijd de eerste stap. En daar staan we met al onze collega’s... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature