Jeugdverpleegkundige 0-12 jarigen

Geloof jij in een gezonde start voor ieder kind? Wil jij als verpleegkundige bijdragen aan de jeugdgezondheidszorg in regio IJsselland? Signaleer jij snel en kijk je vooral naar wat wél kan?

Jouw nieuwe baan

Ieder kind heeft recht op een gezonde en veilige toekomst. De jeugdgezondheidszorg ondersteunt kinderen en ouders van 0 tot 18 jaar met professionele zorg en begeleiding. Dit gebeurt met een gedreven team dat sociaal-medische expertise combineert met een brede samenwerking in de regio.

Werken in deze rol betekent groeien, innoveren en impact maken. Je neemt verantwoordelijkheid, benut je expertise en blijft jezelf ontwikkelen. Je hebt een proactieve instelling en denkt in oplossingen. Door flexibel in te spelen op kansen in de samenleving draag je bij aan een gezondere toekomst voor kinderen en jongeren.

Jouw rol
Jij speelt een sleutelrol in zowel individuele als collectieve preventie. Je volgt de groei en ontwikkeling van kinderen, signaleert vroegtijdig en onderhoudt contact met ketenpartners en (voor)scholen. Samen met collega’s voer je het rijksvaccinatieprogramma uit.

In eerste instantie werk je met de leeftijdsgroep 0-12 jaar, zowel op het consultatiebureau als binnen het basisonderwijs. Flexibiliteit is belangrijk: waar nodig spring je bij in andere teams en leeftijdsgroepen. Zo draag je actief bij aan een gezonde start voor ieder kind.

Jouw nieuwe werkplek

Gezondheid voorop in een sterke en veerkrachtige samenleving. Dagelijks werken professionals aan het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid van duizenden inwoners. Met focus op een gezonde leefomgeving, sociale verbinding en mentaal welzijn ontstaat een fundament voor een betere toekomst. Zo krijgt iedereen de kans om gezond op te groeien en te leven.

Eigen initiatief en inbreng worden gewaardeerd. Je werkt samen met een enthousiast team dat zich met passie inzet voor de jeugdgezondheidszorg. De werkzaamheden vinden plaats in de kernen Dalfsen, Lemelerveld en Nieuwleusen. De werkomgeving is stimulerend en biedt volop ruimte voor ontwikkeling.

Wat breng je mee?

Jouw talenten
Je communiceert helder en weet hoe je zaken goed organiseert. Zelfstandig werken gaat je net zo goed af als samenwerken binnen een team. Je zoekt actief de verbinding met netwerkpartners en bent in staat om situaties snel te analyseren, knelpunten te signaleren en passende oplossingen te bedenken voor de zorg van kinderen en jongeren. Je legt bevindingen zorgvuldig vast in het digitale kinddossier en bent reflectief in je werk. Feedback van collega’s waardeer je en gebruik je om jezelf continu te verbeteren.

Wat breng je mee?

• Een hbo-v-diploma en een geldige BIG-registratie.
• Ervaring in de publieke sector is een pluspunt, net als kennis van jeugdgezondheidszorg.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je handelen, reflecteert en stuurt bij waar nodig.
• Communicatief sterk, je weet precies wanneer en waarom afstemming met anderen nodig is.
• Je staat stevig in je schoenen, toont initiatief en hebt een talent voor organiseren.
• Zowel een teamspeler als iemand die zelfstandig uit de voeten kan.
• Je herkent kansen en risico’s en handelt proactief binnen de professionele kaders.
• Je denkt vernieuwend en sluit goed aan bij ouders, onderwijsprofessionals en collega’s van partnerorganisaties bij opvoedingsvragen in diverse situaties. 
• Digitaal vaardig: werken met (online) systemen en applicaties is voor jou geen probleem. 
• In het bezit van een rijbewijs B en een eigen auto.

Arbeidsvoorwaarden

Dit is een veelzijdige en dynamische functie als jeugdverpleegkundige ter vervanging van een zwangerschapsverlof van april tot augustus. Afhankelijk van de situatie kan er een vervolg zijn in de vorm van vervanging tijdens ouderschapsverlof.

Arbeidsvoorwaarden
Je wordt 28 uur in de week gedetacheerd via BKV. Jouw salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en valt binnen aanloopschaal 8 of schaal 9 volgens de cao sgo. Dit betekent een bruto maandsalaris van maximaal 4.811 euro bruto bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Wat is het voordeel van detacheren via BKV?

• Zekerheid in elke situatie: denk aan pensioenopbouw, vakantiegeld, doorbetaling bij ziekte en een eindejaarsuitkering.
• Flexibiliteit en vrijheid: werk afgebakende periodes die passen bij jouw plannen, zonder dat je lange verplichtingen aangaat. 
• Groei en ontwikkeling: zet je keuzebudget in voor coaching, opleidingen of de Medic Academy. Investeer duurzaam in jezelf of bijvoorbeeld in groene verbeteringen aan je huis.
• Betekenisvol werk: jij draagt bij aan een duurzame toekomst! Voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.