Helpende/Helpende Plus
Vind jij het belangrijk om cliënten met een ernstige meervoudige beperking te ondersteunen bij hun dagelijkse leven? En krijg jij energie van werken in een team waar aandacht, respect en betrokkenheid centraal staan? Dan is deze functie als helpende of helpende plus op woongroep Argusvlinder in Meppel iets voor jou.
Jouw functie
Je gaat werken op woongroep Argusvlinder. Hier wonen acht cliënten met ernstige meervoudige beperkingen en een laag ontwikkelingsniveau. Zij hebben hulp nodig op alle gebieden van het dagelijks leven. Zeven cliënten zitten in een rolstoel en hebben intensieve zorg nodig. We werken aan de hand van het LACCS-programma. Kennis over dit programma is mooi maar geen verplichting.
Je draagt bij aan een fijne dag voor de cliënten, denk hierbij aan belevingsgerichte activiteiten. Bijvoorbeeld wandelen, BIMMEN, zwemmen, voorlezen. Maar ook eten en drinken geven hoort bij de dagelijkse werkzaamheden. De cliënten en collega’s ondersteunen staat centraal. Dat betekent ook een was vouwen, de vaatwasser leeghalen, eten voorbereiden en andere huishoudelijke taken. Afhankelijk van je ervaring help je ook bij de ADL zorg.
Visio Meppel en het team
Koninklijke Visio is hét expertisecentrum voor mensen met een visuele en verstandelijke beperking. In Meppel werk je op een kleinschalige woongroep waar intensieve zorg wordt geboden. Binnen het team staat respect centraal. Jij bent als medewerker te gast in het huis van de cliënten. Als helpende werk je nooit alleen, er is altijd een andere collega op de groep aanwezig.
wil jij de cliënten een fijne dag bezorgen? Reageer dan snel. Dit kan tot uiterlijk maandag 23 februari 2026. Heb je vragen neem dan contact op met Gwenda Wiersma, recruiter Wonen & Dagbesteding Noord-Nederland telefoonnummer contactinformatie of via gwendawiersma@visio.org. Of Leandra Tiekstra coördinerend cliëntbegeleider via contactinformatie of leandratiekstra@visio.org.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Visio staat voor “Meedoen mogelijk maken”. Met zo’n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature