Helpende | Begeleider Gehandicaptenzorg |Flexpool Breda

Koninklijke Visio is de organisatie voor zorg, onderwijs en diensten aan slechtziende en blinde mensen. Op verschillende locaties in Breda bieden we zorg en ondersteuning aan cliënten met een visuele en verstandelijke beperking.

Iedere cliënt heeft een eigen zorg/begeleidingsvraag. Tijdens een werkdag zal je de cliënt daar waar nodig ondersteunen bij de ADL, zoals aankleden, wassen en het verzorgen van de eetmomenten. Daarnaast zorg je met je collega’s voor een fijne en huiselijke sfeer. Ook wonen bij Visio cliënten die een intensievere begeleidingsvraag hebben en waarbij sprake kan zijn van moeilijk verstaanbaar gedrag.

Als Flexpool begeleider bepaal jij, in overleg met het Planbureau, wanneer en op welke woning je wil/kan worden ingezet, maar tegelijkertijd voel jij je verbonden aan de mooie organisatie Visio.

Ben jij die flexibele, vrolijke en enthousiaste medewerker die op zoek is naar een afwisselende werkplek, die zorg en begeleiding wil geven aan cliënten met een visuele en lichte/matige/ernstige verstandelijke beperking?

Reageer dan op deze vacature. Voor meer informatie kun je ook het volgende filmpje bekijken.

Ben jij onze nieuwe Helpende | Begeleider? 

Dit krijg je

• je kan in de flexpool aan het werk met een zorg/agogisch diploma op niveau 2, 3 of 4. Het salaris is conform CAO gehandicaptenzorg afhankelijk van je opleidingsniveau en op basis van 36 uur per week:

niveau 2 salaris FWG 25 minimaal € 2.148- en maximaal €2.969,-

niveau 3 salaris FWG 35 minimaal €2.393,- en maximaal €3.360-

niveau 4 salaris FWG 40 minimaal €2.642,- en maximaal €3.606,-

• verder krijg je een uitdagende en veelzijdige functie
• goede arbeidsvoorwaarden uit de CAO Gehandicaptenzorg zoals reiskostenvergoeding en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• overige arbeidsvoorwaarden zijn , onder andere een flexibel keuzesysteem met veel fiscale voordelen, zoals bijvoorbeeld korting op een sportabonnement en een goede pensioenregeling
• werkdagen met ochtend/middag/avond, weekend en slaap- of nachtdiensten, in overleg met het planbureau
• een contract voor 8 tot maximaal 24, afhankelijk van je flexibiliteit

Dit ga je doen

• salaris is conform CAO gehandicaptenzorg afhankelijk van je opleidingsniveau
• verder krijg je een uitdagende en veelzijdige functie en de mogelijkheid verschillende groepen te leren kennen
• goede arbeidsvoorwaarden uit de CAO Gehandicaptenzorg zoals reiskostenvergoeding en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• overige arbeidsvoorwaarden zijn , onder andere een flexibel keuzesysteem met veel fiscale voordelen, zoals bijvoorbeeld korting op een sportabonnement en een goede pensioenregeling
• werkdagen met ochtend/middag/avond, weekend en slaap- of nachtdiensten, in overleg met het planbureau
• een contract tussen 4 en 24 uur behoort tot de mogelijkheden

Dit ben jij

• werken met een unieke doelgroep; blinde en slechtziende cliënten
• zorgen voor een prettige woonsfeer
• uitvoering geven aan de dagelijkse zorg en begeleiding, waar nodig ondersteunen bij de ADL, zoals helpen met wassen, aankleden en eten
• observeren van de cliënten, signaleren van knelpunten en daarover rapporteren
• afhankelijk van je opleidingsniveau krijg je de verantwoordelijkheden die daarbij aansluiten
• werken met leuke collega's!

Enthousiast?

Wil jij onze organisatie, de bewoners en je collega’s leren kennen? Reageer dan snel. Heb je vragen neem dan contact op met recruitment Wonen & Dagbesteding via recruitment@visio.org

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.