Verpleegkundige Niet Mobiel Thuiswonenden

Jij vaccineert  als verpleegkundige niet-mobiele thuiswonenden in regio Rotterdam-Rijnmond en brengt rust, aandacht en vertrouwen tot aan de voordeur.

Jouw nieuwe baan

Als verpleegkundige werk jij in de regio Rotterdam-Rijnmond tijdens de COVID-19 najaarscampagne. Hier vaccineer je zelfstandig mensen die niet mobiel zijn en thuis wonen. Je volgt daarbij de geldende medische richtlijnen en protocollen. Je herkent contra-indicaties, handelt bij bijwerkingen en legt alles zorgvuldig vast in Coron-IT.

Je vertrekt dagelijks met een bedrijfsauto vanaf een vaccinatielocatie en rijdt een vaste route. Daarbij stem je indien nodig af met een arts op afstand. Je werkt samen met andere verpleegkundigen in een team dat zich inzet voor rust en vertrouwen aan huis.

Het betreft een functie vanaf september 2025 tot en met medio december 2025, met optie tot verlening van 2 x 3 maanden.

Jouw nieuwe werkplek

Je maakt als verpleegkundige deel uit van de afdeling Strategie en Ondersteuning van de GGD in de regio Rotterdam-Rijnmond. Dit team voert de COVID-19 najaarscampagne uit en bestaat uit artsen, verpleegkundigen en adviseurs. Jullie richten je op infectieziektebestrijding en zorgcontinuïteit, in samenwerking met 15 gemeenten en partners zoals brandweer en veiligheidsregio.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• We organiseren gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

Wat breng je mee?

Jij...

• hebt een afgeronde hbo-opleiding verpleegkunde en bent BIG-geregistreerd;
• hebt een leergierige instelling, een drive om jezelf verder te ontwikkelen en staat open voor feedback om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen;
• bent flexibel en enthousiast om te werken in diverse zorgomgevingen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, zodat je jouw loopbaan verder kunt verkennen; 
• hebt minimaal 1 jaar recente werkervaring als verpleegkundige;
• bezit een geldig BLS-certificaat (max. 12 maanden oud bij start);
• bent beschikbaar voor scholing in week 36 / 37 én inzetbaar tot en met december 2025;
• hebt een rijbewijs B en ervaring met elektronisch patiëntendossier.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris van maximaal 4.908 euro bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring. 
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand. 

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen. 

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.