Verpleegkundige High Care Detox

Je wilt als verpleegkundige goede zorg bieden en echt iets voor iemand betekenen. Met je medische kennis, je observatievermogen en je persoonlijke aandacht kun je juist op moeilijke momenten verschil maken.

Op de High Care Detox van Jellinek komen mensen om onder professionele begeleiding te stoppen met middelengebruik. Dat is vaak een lichamelijk en psychisch zware periode. Jij bewaakt hun gezondheid, signaleert veranderingen en biedt rust en structuur. Samen met de arts en je collega’s help je cliënten op weg naar de eerste stappen richting herstel.

Of je nu uit het ziekenhuis, de ggz, de wijkzorg of een andere zorgomgeving komt, jouw verpleegkundige ervaring is waardevol. Je kunt je vakkennis in een nieuwe omgeving inzetten en jezelf verder ontwikkelen terwijl je cliënten met deskundigheid en aandacht begeleidt.

Wat ga je doen?
Op de High Care Detox in Amsterdam begeleid je cliënten tijdens het ontgiften. Een opname duurt meestal vijf tot veertien dagen. In die periode kan er veel gebeuren. De ene cliënt heeft vooral lichamelijke klachten, bij een ander spelen ook psychische problemen. Je kijkt daarom niet alleen naar de klachten, maar ook naar de persoon en diens situatie. Samen met de arts en je collega’s stem je de zorg af op wat iemand nodig heeft.

Fikria werkt als verpleegkundige op de High Care Detox en vertelt wat haar werk bijzonder maakt.

‘Cliënten komen hier vaak binnen met een schild, omdat ze gewend zijn dat anderen over hen oordelen. Ik wil er voor hen zijn, zonder te veroordelen.’

Dit ga je doen:

• Je voert verpleegkundige controles uit en bewaakt de lichamelijke en psychische gezondheid van cliënten.
• Ontwenningsverschijnselen en veranderingen in gedrag signaleer je op tijd. Bijzonderheden bespreek je met de arts en je collega’s.
• Met verpleegkundige zorg en het uitvoeren van het behandelplan help je cliënten tijdens het ontgiften. Je volgt hoe zij op de behandeling reageren.
• Rust en structuur zijn belangrijk tijdens de opname. Je biedt die bijvoorbeeld door samen te ontbijten of een wandeling te maken.
• In motiverende gesprekken bespreek je middelengebruik en herstel. Ook geef je cliënten uitleg over wat zij tijdens dit proces kunnen verwachten.
• Bij behandelonderdelen zoals Veilige Groep begeleid je cliënten bij hun herstel. Je bespreekt ook hoe zij na de detox verder kunnen.
• Ontstaat er een acute situatie, dan handel je snel en stem je met de arts en je collega’s af welke zorg nodig is.

Je werkt samen met verpleegkundigen en andere behandelaren op een afdeling met 22 bedden, verdeeld over twee groepen. Gemiddeld zijn er drie tot vier opnames per dag. Omdat cliënten dag en nacht zorg nodig hebben, werk je in dag-, avond- en nachtdiensten. Via meesroosteren heb je veel invloed op de verdeling van je diensten.

Wij bieden jou:

• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GGZ, schaal 45-50 (min. € 3.180,- en max. € 4.716,- bruto op basis van 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Het betreft een vacature voor 24 tot 36 uur per week met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast dienstverband;
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Daarnaast een aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van Arkin:

• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen krijg je een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets, of een km vergoeding;
• Korting op verschillende verzekeringen;
• Een breed intern scholings- en trainingsaanbod en ruimte om jouw loopbaanwensen te bespreken;
• Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Hiervoor hebben we een breed trainingsaanbod;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Voor jouw welzijn toegang tot zorgplatform Lifecheck, een vitaliteitsbudget (jaarlijks maximaal €100,- netto bij een dienstverband van 18 uur p.w. of meer), balansbudget van €1000,- en toegang tot Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en padel. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot het online cursusaanbod van GoodHabitz;
• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van €1000,- bruto.

Het is eventueel ook mogelijk om ingezet te worden op anderen afdelingen binnen Jellinek. Denk hierbij bijvoorbeeld aan VADIS, de Medium Care Detox en de Klinische behandelafdelingen.

Wat breng je mee?
Je ziet de mens achter de verslaving en maakt gemakkelijk contact met verschillende mensen. Je kunt cliënten motiveren wanneer ze het moeilijk hebben en blijft rustig wanneer een situatie plotseling verandert. Je werkt zorgvuldig en weet wanneer je moet overleggen met de arts en je collega’s.

Je hoeft dus nog geen ervaring te hebben in de ggz of verslavingszorg. We vinden het belangrijk dat je jouw verpleegkundige kennis meebrengt, openstaat om te leren en aandacht hebt voor de mensen die je begeleidt.

We ontvangen graag je sollicitatie als je:

• Een mbo- of hbo-diploma verpleegkunde hebt.
• BIG-geregistreerd bent.
• Bereid bent om in onregelmatige diensten te werken.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van onze sollicitatieprocedure, zodat we samen zorgen voor een veilige en betrouwbare werkomgeving.

Werken bij Jellinek
Jellinek is gespecialiseerd in verslavingszorg. Op de High Care Detox bied je cliënten medische en verpleegkundige zorg tijdens het ontgiften. Samen met collega’s uit verschillende disciplines zorg je voor een veilige omgeving met aandacht voor lichamelijk herstel en psychische gezondheid.

Jellinek maakt deel uit van Arkin, een organisatie voor geestelijke gezondheidszorg en verslavingszorg met verschillende specialismen. Dat biedt mogelijkheden om je kennis te verbreden en je verder te ontwikkelen.

Meer weten over deze vacature?
Voor meer informatie kun je bellen of een bericht sturen via WhatsApp met onze recruiter Thijs van Woudenberg via contactinformatie . Hij staat klaar om je meer te vertellen en eventuele vragen te beantwoorden.

Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten.

Bij Arkin omarmen we diversiteit en streven we naar een inclusieve cultuur waarin we het beste in elkaar naar boven halen. Meer over onze visie op D&I lees je bij 'over ons'.

Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.

Over het bedrijf

Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.
Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen.