Verpleegkundige Flexpool

Wil jij de voordelen van afwisseling combineren met de rust en betrokkenheid van een vast team? Dan is werken binnen de Flexpool precies wat je zoekt.

Als verpleegkundige binnen de Flexpool word je ingezet op verpleegafdelingen waar voor langere tijd extra ondersteuning nodig is. Hierdoor krijg je de kans om verschillende specialismen te leren kennen, terwijl je ook echt onderdeel wordt van een team. Je werkt vaak voor een langere periode op dezelfde afdeling, waardoor je collega’s, patiënten en werkwijzen goed leert kennen.

Zo combineer je de ontwikkeling en uitdaging van verschillende specialismen met de mogelijkheid om verdieping op te zoeken en een waardevolle bijdrage te leveren aan een team. Je ontdekt waar jouw interesses liggen én bouwt tegelijkertijd aan een stevige verpleegkundige basis voor de toekomst.

Waarom deze functie?
Werken binnen de Flexpool betekent dat je wordt ingezet op verschillende reguliere verpleegafdelingen binnen Bravis. In tegenstelling tot kortdurende inzet werk je vaak gedurende een langere periode binnen hetzelfde team. Hierdoor krijg je de kans om je echt te verdiepen in een specialisme en langdurige werkrelaties op te bouwen met collega’s.

Je kunt worden ingezet op alle reguliere verpleegafdelingen binnen Bravis. Daardoor maak je kennis met diverse patiëntgroepen, ziektebeelden en verpleegkundige uitdagingen. Tegelijkertijd krijg je voldoende tijd om een afdeling, de patiëntenzorg en de werkwijzen goed te leren kennen.
Uiteraard zorgen we voor een zorgvuldig inwerkprogramma. Afhankelijk van jouw ervaring word je boventallig ingewerkt en zorgen we ervoor dat je de afdeling en het team goed leert kennen voordat je zelfstandig aan de slag gaat.

Ook als je binnenkort afstudeert, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Ervaring binnen een ziekenhuis is daarbij geen vereiste, maar wel een pre.

Dit ga je doen
Als verpleegkundige bij Bravis draag je iedere dag bij aan hoogwaardige patiëntenzorg binnen een dynamische ziekenhuisomgeving. Je werkt zelfstandig én in teamverband en krijgt te maken met uiteenlopende patiëntengroepen, complexe zorgvragen en steeds nieuwe uitdagingen.

Je voert verpleegtechnische handelingen uit die gericht zijn op het bevorderen, herstellen of behouden van de gezondheid van de patiënt. Daarbij neem je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zorg en signaleer je waar processen beter kunnen. Binnen de kaders van de afdeling krijg je de ruimte om mee te denken, initiatieven te nemen en verbetervoorstellen aan te dragen.

Samen met artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals werk je iedere dag aan de best mogelijke zorg. Daarbij vormen onze kernwaarden verbindend, deskundig, vrij en lef de basis van hoe we met elkaar samenwerken.

Dit breng je mee
Jij bent een verpleegkundige die graag samenwerkt, initiatief toont en energie krijgt van een dynamische werkomgeving. Daarnaast beschik je over:

• een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde, of je rondt jouw opleiding binnenkort af;
• een geldige BIG-registratie of zicht op registratie;
• een leergierige en proactieve houding;
• het vermogen om je snel thuis te voelen binnen nieuwe teams;
• flexibiliteit en enthousiasme om binnen verschillende specialismen ervaring op te doen.

Maar minstens zo belangrijk vinden we jouw drive om mee te denken over de inhoud en inrichting van je werk. Want samen maken we morgen beter.

Waarom werken bij Bravis?
Bravis is een topklinisch ziekenhuis met locaties in Roosendaal en Bergen op Zoom, een buitenpolikliniek in Etten-Leur en meerdere Bravispunten in de regio. Samen met ruim 3.000 collega’s, 250 medisch specialisten en 250 vrijwilligers zetten we ons iedere dag in voor toegankelijke en hoogwaardige zorg voor ruim 300.000 inwoners in West-Brabant.

Met de komst van ons nieuwe ziekenhuis in Roosendaal bouwen we bovendien volop aan de zorg van morgen. Wil jij daar jouw bijdrage aan leveren? Dan ben je bij Bravis op je plek.

Wat bieden wij?
Arbeidsvoorwaarden

• Salaris volgens FWG 45 van de cao Ziekenhuizen (€ 3.228,- tot € 4.346,- bruto per maand, op basis van 36 uur).
• Bij indiensttreding bieden wij in principe direct een vast contract aan. In uitzonderlijke situaties kan hiervan gemotiveerd worden afgeweken.
• 8,33% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer (tot 35 km enkele reis).
• Goede pensioenregeling via PFZW.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen met trainingen en e-learnings via GoodHabitz.
• Aandacht voor je fysieke en mentale gezondheid via ons vitaliteitsprogramma Bravis Samen Vitaal.
• Aantrekkelijke regelingen die bijdragen aan een gezonde en duurzame leefstijl, zoals bedrijfsfitness, fietsregelingen en carpoolinitiatieven.
• Een fijne werkomgeving met aandacht voor verbinding, onder andere via een actieve personeelsvereniging.
• Voordelen op winkels, uitjes en vakanties via Benefits at Work.
• De kans om bij te dragen aan het ziekenhuis van de toekomst.

Ontwikkeling en doorgroeien

• Je doet ervaring op binnen verschillende specialismen.
• Je krijgt de kans om je voor langere tijd te verdiepen binnen een afdeling.
• Je ontwikkelt een brede klinische blik én specialistische kennis.
• Je krijgt toegang tot opleidingen, trainingen en ontwikkelmogelijkheden binnen Bravis.
• Je bouwt een sterk netwerk op binnen verschillende teams en afdelingen.

Tot slot goed om te weten dat beide locaties van Bravis goed bereikbaar zijn met de auto, fiets en het openbaar vervoer. Parkeren is gratis en voor de deur vind je een bushalte in zowel Roosendaal als Bergen op Zoom.

Contact en solliciteren
Upload je cv en motivatiebrief als Word- of PDF-bestand via het sollicitatieformulier op de website. Je ontvangt dan snel meer informatie over het vervolg van de procedure.

Heb je vragen over de functie of wil je eerst vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met Jack de Jonge, Adviseur ICM en Coördinator Flexbureau, via 06-13895924.
Ben je benieuwd hoe het is om te werken in het Bravis ziekenhuis, bekijk dan het filmpje. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is een verplicht onderdeel bij alle functies bij aanname in het Bravis ziekenhuis.