Verpleegkundige Defensie

Versterk het zorgteam als verpleegkundige voor 24 uur per week in een militair gezondheidscentrum. De dagen stem je flexibel af, met een voorkeur voor maandag, woensdag en vrijdag.

Jouw nieuwe baan

Als verpleegkundige ondersteun je artsen en collega’s in het gezondheidscentrum. Je ontvangt patiënten, helpt bij het afnemen van metingen en voert verpleegkundige handelingen uit tijdens spreekuren. Je zorgt dat de zorg soepel verloopt, houdt medische dossiers bij en bent een belangrijke steun voor zowel patiënten als het team. Samen werk je aan goede zorg voor militair personeel.

De opdracht duurt van 18 augustus tot en met 31 december 2025, met optie tot verlenging. Start is afhankelijk van het verkrijgen van je VGB-B.

Reageer uiterlijk donderdag 3 juli 2025, 09.00 uur. Het matchgesprek vindt plaats op donderdag 10 juli 2025.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt voor Defensie. Dat betekent: duidelijke structuren, korte lijnen én een sterk teamgevoel. Jouw standplaats is de Koningin Máxima kazerne in Badhoevedorp, in het gezondheidscentrum van Defensie. Hier werkt een team van zorgverleners samen om militair personeel gezond te houden.

Vragen over deze functie? Neem rechtstreeks contact op met de consultant van BKV. Zij begeleiden jou persoonlijk. 

Wat breng je mee?

• Diploma verpleegkundige mbo niveau 4;
• Ervaring in eerstelijns zorg of gezondheidscentrum;
• Bekwaam in verpleegkundige taken
• VGB-B verklaring verplicht;
• Affiniteit met Defensie is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de interne cao, wat kan oplopen tot maximaal 3.847 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• Vast contract: direct zekerheid.
• 24-urige werkweek. 
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%. 
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten. 
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen als je via detachering werkt, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Breed aanbod: je hebt een ruime keuze aan opdrachten om je ervaring te vergroten.
• Persoonlijke begeleiding: je ontvangt begeleiding van onze ervaren consultants.
• Duurzaam keuzebudget: je kunt dit budget inzetten in onze eigen Medic Academy voor opleidingen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• Gratis coaching bij Medic Academy: je krijgt 2 sessies van 2 uur met een ervaren persoonlijke coach. Of je nu wilt sparren over je werk, persoonlijke groei of balans, deze coaching is er om jou te ondersteunen.