Praktijkverpleegkundige

Geef zelfzorgadvies, draai als praktijkverpleegkundige je eigen spreekuur en werk met diverse patiënten op locaties van asielzoekerscentra in regio Wassenaar.

Jouw nieuwe baan

Werk als praktijkverpleegkundige in een dynamische omgeving bij Wassenaar
Als praktijkverpleegkundige in de eerstelijnszorg geef je passend zelfzorgadvies en begeleid je patiënten met een chronische aandoening. Jij draait zelfstandig je spreekuur en beoordeelt uiteenlopende zorgvragen.

Je schakelt direct met een tolk als communicatie lastig is en legt patiënten helder uit wanneer ze opnieuw contact moeten opnemen. Je werkt binnen een team van zorgprofessionals op een asielzoekerscentrum. Jouw medische kennis én sociale voelsprieten zijn hier van grote waarde. Elke dag spreek je mensen van verschillende leeftijden en nationaliteiten. Juist die diversiteit houdt je werk scherp en menselijk.

Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Je stemt regelmatig af met de huisarts en andere collega’s. Je bent verantwoordelijk voor zorgcoördinatie op locatie en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen. Denk aan samenwerking met COA-medewerkers, apothekers, specialisten en andere eerstelijnszorgverleners. 

Ontwikkel je verder en ontdek nieuwe perspectieven
Jij krijgt ruimte om te groeien. Door scholingen, trainingen en samenwerking met collega’s uit verschillende disciplines blijf je jezelf ontwikkelen. De organisatie stimuleert doorgroeimogelijkheden. Zo werk je niet alleen aan goede zorg, maar ook aan je eigen toekomst.

Jouw nieuwe werkplek

In de regio rond Wassenaar werk je op meerdere azc-locaties, verspreid over plaatsen als Leiden en Katwijk. Sommige zijn klein en bieden onderdak aan zo’n 200 mensen, andere zijn groter met plek voor wel 1.200 asielzoekers. Elke plek heeft zijn eigen karakter en voelt als een kleine gemeenschap op zich. Ambulant werken sluit hier perfect op aan. Door de wisselende bewonersaantallen verandert jouw werkgebied regelmatig. Je springt in waar jij het hardst nodig bent. Sommige locaties zijn tijdelijk geopend – we kijken samen wat goed aansluit bij jou. Wat blijft, is het warme, betrokken team waarin je werkt. Samen lunchen of een frisse neus halen tijdens een wandeling? Dat hoort er gewoon bij.

Wat breng je mee?

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao huisartsenzorg, tot maximaal 4.714 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• Vast contract: direct zekerheid.
• Flexibele werkweek: keuze uit 28-, 32-, 36 of 38-urige werkweek. 
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%. 
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten. 
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Arbeidsvoorwaarden

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao huisartsenzorg, tot maximaal 4.714 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• Vast contract: direct zekerheid.
• Flexibele werkweek: keuze uit 16- of 32-urige werkweek. 
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%. 
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten. 
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen als je via detachering werkt, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Breed aanbod: je hebt een ruime keuze aan opdrachten om je ervaring te vergroten.
• Persoonlijke begeleiding: je ontvangt begeleiding van onze ervaren consultants.
• Duurzaam keuzebudget: je kunt dit budget inzetten in onze eigen Medic Academy voor opleidingen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• Gratis coaching bij Medic Academy: je krijgt 2 sessies van 2 uur met een ervaren persoonlijke coach. Of je nu wilt sparren over je werk, persoonlijke groei of balans, deze coaching is er om jou te ondersteunen.