Wil jij als klinisch verloskundige écht het verschil maken in een innovatief geboortecentrum met oog voor moeder, kind én gezin? Bij OLVG werk je volgens Family Integrated Care. Ervaar de unieke werksfeer en het levendige team.
Zo maak jij impact bij OLVG Als klinisch verloskundige ben jij 24/7 de spil op de verloskamers, spoedzorg en polikliniek. Jij biedt zowel prenatale, natale- als postnatale zorg op tweedelijns niveau samen met arts-assistenten en gynaecologen. OLVG heeft een goed lopend verloskundig samenwerkingsverband met de eerste lijn, welke je graag onderhoudt.
Dit past helemaal bij jou:
werken met een diverse patiëntenpopulatie vanuit alle lagen en culturen – ook zorg buiten de richtlijnen is iets waar je niet voor terugdeinst
flexibiliteit werken in dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten
evidence-based werken
coachen van de verloskundigen en gynaecologen in opleiding en coassistenten
actief bijdragen aan procesverbetering.
Dit neem jij mee naar OLVG We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij een enthousiaste teamspeler die van nature de samenwerking opzoekt. Je schakelt snel, blijft rustig onder druk, en hebt empathie én gevoel voor een gezonde dosis humor.
Hier kom jij te werken Als klinisch verloskundige werk je in het bruisende Vrouw Moeder Kind-centrum van OLVG, waar we dagelijks werken aan hoogwaardige zorg. Ons geboortecentrum op locatie Oost is dynamisch en innovatief, en heeft een acuut karakter. In het Anna Paviljoen vinden jaarlijks ruim 5.000 bevallingen plaats.
Wat maakt de geboortezorg in OLVG zo bijzonder?We werken volgens het zorgconcept Family Integrated Care: moeder, partner en kind blijven samen – ook als één van hen zorg nodig heeft. Daarnaast bieden we op de afdeling ruimte aan gezinnen met psychische kwetsbaarheid (zoals angststoornissen of depressie) via de Family Baby Unit (FBU).
Je komt terecht in een levendig, multidisciplinair team waar samenwerking en vertrouwen centraal staan. Het diverse patiëntenbestand zorgt voor een rijke, leerzame werkomgeving. Wij vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt.
Wat krijg jij van OLVG Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
minimaal € 3923 en maximaal € 5746 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 60 cao ziekenhuizen;
een contract van 24 tot 36 uur per week - afhankelijk van jou wens. Om je goed in te werken zodat jij goed van start kan, vragen we in de eerste 3 tot 6 maanden een contract van minimaal 27 uur per week, waarna dit eventueel verlaagd kan worden.
dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
eindejaarsuitkering van ruim 8%;
vakantiegeld van ruim 8%;
144 uur vakantieverlof;
persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en je de mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
pensioenregeling bij PFZW;
voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Klaar om het verschil te maken bij OLVG? Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk woensdag 30 april 2025 op de functie van Klinisch verloskundige.
De gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 6 mei tussen 09:30 - 12:30 uur. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.
Een dienst (dagdeel) meelopen maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Zo kunnen we je net wat beter leren kennen en kun ook jij ervaren of dit jouw toekomstige werkplek is. Dat vinden we belangrijk!
Eerst meer weten? We vinden het leuk om van je te horen. Neem contact op met een van de teamleiders Verloskundigen :