Promovendus revalidatie orthesezorg bij spierziekten

Intro

Wil jij bijdragen aan betere orthesezorg voor mensen met een spierziekte? Binnen het toonaangevende onderzoeksteam orthesiologie van het Amsterdam UMC zijn we op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde promovendus! Solliciteer direct.

Wat ga je doen?

Als promovendus ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van het onderzoek, waarbij je deelnemers includeert, metingen uitvoert en data analyseert. Denk daarbij aan gangbeeldanalyses, looptesten met adem-gas analyses en vragenlijsten. Je verwerkt de resultaten in wetenschappelijke artikelen en presenteert je werk op nationale en internationale congressen. Daarnaast begeleid je studenten en lever je een bijdrage aan het geven van onderwijs.

De metingen voor het onderzoek voer je uit in het Bewegingslaboratorium van Amsterdam UMC, een innovatief en vooruitstrevend klinisch laboratorium voor onderzoek naar het menselijk bewegen. Verder werk je ook nauw samen met andere centra in Nederland.

Wat neem je mee?

We zoeken een enthousiaste, gemotiveerde promovendus die zich wil inzetten voor betere revalidatiezorg. Je hebt wetenschappelijke ambitie, kunt goed organiseren en bent proactief in het uitvoeren van het onderzoek. Verder neem je mee:

• een master in bewegingswetenschappen, gezondheidswetenschappen, technische geneeskunde of vergelijkbare studie;
• aantoonbare affiniteit met revalidatie / spierziekten, gangbeeldanalyses en functioneren met (loop)hulpmiddelen;
• ervaring met Matlab of een vergelijkbare programmeertaal zoals Python;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal;
• de vaardigheden om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Wat bieden we jou?

• Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk.
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV. De gewenste startdatum is 1 februari 2026.
• Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van 5 jaar. Voor deze vacature geldt de Richtlijn Promovendi.
• Inschaling in salarisschaal OIO: € 3.108 tot € 3.939 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Voor deze functie komen (basis)artsen niet in aanmerking. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

Als promovendus kom je te werken op de afdeling Revalidatiegeneeskunde van Amsterdam UMC, locatie AMC. Onderdeel van deze afdeling is het polio en orthese expertisecentrum. Binnen dit expertisecentrum werken zorgverleners en onderzoekers nauw samen om de zorg te blijven verbeteren. Op het gebied van orthesiologie zijn we een toonaangevend centrum met meerdere (inter)nationale samenwerkingsverbanden met kennisinstellingen en bedrijven. Dit geeft kansen voor extra ervaringen en projecten binnen het promotietraject.

De afdeling heeft circa 200 medewerkers verdeeld over de locaties VUmc en AMC. Binnen de afdeling werken onderzoekers, bewegingslaboranten, ergotherapeuten, fysiotherapeuten, handtherapeuten, logopedisten, maatschappelijk werkers, medisch psychologen, onderzoekers, podotherapeuten, revalidatieartsen en verpleegkundigen samen. De afdeling kent vier thema’s waarin onderscheidende patiëntenzorg wordt geboden, grensverleggend wetenschappelijk onderzoek wordt uitgevoerd en hoogwaardig onderwijs wordt gegeven. Deze thema’s zijn:

1. Neurorevalidatie, in het bijzonder beroerte, multipele sclerose, neuromusculaire aandoeningen, postpoliosyndroom en de ziekte van Parkinson;
2. Acute revalidatie, in het bijzonder trauma en intensive care;
3. Chronische revalidatie, in het bijzonder diabetische voet en perioperatieve oncologie;
4. Kinderrevalidatie, in het bijzonder cerebrale parese, bindweefselziekten en prematuren.

Jouw onderzoek valt onder thema 1.

Het onderzoek voer je uit samen met de senior onderzoekers op het project (dr. Niels Waterval en dr. Merel Brehm) en de betrokken revalidatiearts (dr. Fieke Koopman). Met dit team zal je wekelijks fysieke overleggen hebben. Daarnaast werken er op de afdeling  ongeveer 15 andere promovendi. Dit is een groep die elkaar ondersteunen bij de dagelijkse uitdagingen van het promotietraject, praktische tips delen en samen activiteiten te ondernemen. Daarnaast wordt er dagelijks een gezamenlijke lunchwandeling gemaakt.

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Bekijk de video voor meer informatie.

Wat ga je onderzoeken?

Wil jij bijdragen aan betere orthesezorg voor mensen met een spierziekte? Binnen ons toonaangevende onderzoeksteam orthesiologie zijn we op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde promovendus voor de CATE-trial. Dit nieuwe onderzoeksproject richt zich op de (kosten)effectiviteit van enkel-voetorthesen (EVO’s). Een EVO helpt mensen met een spierziekte veiliger en makkelijker te lopen. In de praktijk worden zowel confectie als maatwerk EVO’s voorgeschreven, maar het is nog onduidelijk welke optie het meest effectief en kostenefficiënt is.

Jouw onderzoek zal zich richten op het vergelijken van confectie en maatwerk EVO’s, waarbij je een brede set van uitkomsten onderzoekt, zoals het energieverbruik en biomechanica van het lopen, dagelijks functioneren, tevredenheid én zorgkosten. De resultaten van jouw onderzoek zullen een belangrijke bijdrage leveren aan geïnformeerde keuzes in de orthesezorg. Hiermee help je niet alleen de kwaliteit van zorg te verbeteren, maar draag je ook bij aan een betere kwaliteit van leven voor EVO-gebruikers.

Wil je alvast meer weten over de verschillende fases binnen het PhD-traject? Op deze pagina lees je hierover meer informatie.

Kandidaten worden doorlopend beoordeeld. De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op dinsdagochtend 28 oktober. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Niels Waterval, onderzoeker, via n.f.waterval@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, recruitmentadviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.