PhD Coördinator TRAP-2 studie en translationeel onderzoek

Intro

Wil jij bijdragen aan de gepersonaliseerde behandeling van slokdarmkanker?

Wat ga je doen?

• Coördineren van de TRAP-2 multicenter klinische studie: bewaken van inclusies, protocollen, logistiek, datakwaliteit en rapportages.
• Aanjagen van samenwerking tussen centra en disciplines; je motiveert collega’s en onderhoudt het netwerk van arts-onderzoekers, researchverpleegkundigen en PA laboratoria.
• Translationeel onderzoek uitvoeren naar het tumormicromilieu:
  • verzamelen en verwerken van patiëntmateriaal (bloed, biopten) volgens SOP’s;
  • analyses van ctDNA, PBMC’s (immunofenotypering/functionele assays);
  • analyses van het weefsel (immunofenotypering, transcriptomics)
  • koppelen van biomarkerdata aan klinische uitkomsten.
• Data-analyse in samenwerking met bio-informatica/statistiek; meeschrijven aan publicaties en abstracts.
• Presenteren van resultaten op (inter)nationale congressen en bijdragen aan onderwijsactiviteiten.
• Kwaliteit en ethiek borgen: METC-/toestemmingsprocedures, dataveiligheid en biobankbeheer.

Wat krijg je?

• Een impactvol promotie-/onderzoeks­traject met directe vertaling naar de kliniek.
• Intensieve begeleiding door een multidisciplinair topteam binnen Cancer Center Amsterdam.
• Toegang tot state-of-the-art faciliteiten, biobanken en datasets.
• Ruimte voor eigen ideeën, publicaties en zichtbaarheid op (inter)nationale podia.

Klinkt dit als jouw promotieplek? Dan maken wij graag kennis met je.

Jouw taken:

• Coördineren van de multicenter TRAP-2 studie: studieplanning, site-afspraken, inclusiesturing en voortgangsbewaking.
• Datamanagement: eCRF’s bijhouden, datacleaning, query-afhandeling en tijdige datalocks.
• Logistiek van studiemateriaal: bloedafname en verwerking volgens SOP’s, opslag en tracking van ctDNA en PBMC’s.
• Veiligheidsrapportage: SAE/SUSAR-meldingen coördineren, DSMB-ondersteuning en jaarlijkse voortgangsrapportages.
•  Regelgeving en ethiek: METC-amendementen, patiënteninformatie en toestemmingsformulieren up-to-date houden.
• Analyse en rapportage: koppelen van biomarkerdata (ctDNA, PBMC’s, weefselonderzoek) aan klinische uitkomsten, bijdragen aan statistische analyses.
• Opzetten en uitvoeren van aanvullend translationeel onderzoek naar het tumormicromilieu van slokdarm/maagkanker
• Publiceren en presenteren: abstracts, manuscripten en presentaties voor (inter)nationale congressen en toptijdschriften.
• Onderwijs en begeleiding: ondersteunen van onderwijsactiviteiten en meebegeleiden van studenten of junior onderzoekers.
• Teamwork: dagelijks schakelen met kliniek, laboratoria en datateams om inclusie en datakwaliteit te maximaliseren.

Wat neem je mee?

Wij zoeken kandidaten die hun kennis en vaardigheden willen inzetten om de oncologische zorg te verbeteren. Jij vindt het leuk én belangrijk om een multicenterstudie te coördineren en collega’s te motiveren om patiënten te includeren, én je bent bereid en in staat om laboratoriumwerk uit te voeren.

Daarnaast beschik je over:

• Een master Oncologie, Gezondheidswetenschappen, Technische Geneeskunde of Geneeskunde (of vergelijkbaar).
• Aantoonbare interesse in oncologie, immunologie en biomarkerontwikkeling.
• Een interdisciplinaire mindset: je schakelt soepel tussen kliniek, lab en data.
• Sterke organisatieskills, teamspirit en het vermogen om te enthousiasmeren.
• Uitstekende communicatie-, schrijf- en presentatieskills in Nederlands en Engels.

Het is een pre als je ervaring hebt met laboratoriumtechnieken, flowcytometrie, ctDNA-analyses, of klinisch onderzoek.

Wat bieden we jou?

• Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk.
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
• Een contract voor de duur van 12 maanden met de intentie te verlengen tot een totaal van 4 jaar. Voor deze vacature geldt de Richtlijn Promovendi.
• Inschaling in salarisschaal OIO: € 3.108 tot € 3.939 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

Je wordt onderdeel van de onderzoeksgroep Medische Oncologie (prof. dr. Hanneke van Laarhoven) bij Cancer Center Amsterdam, Amsterdam UMC (locatie VUmc) en wordt ingebed in LEXOR (prof. dr Maarten Bijlsma). De onderzoeksgroep biedt een stimulerende wetenschappelijke omgeving.

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Bekijk de video voor meer informatie.

Wat ga je onderzoeken?

Jij gaat als promovendus, aanvankelijk samen met een andere onderzoeker, de TRAP-2-studie coördineren en bouwen aan translationeel onderzoek naar het tumormicromilieu bij slokdarmkanker. Met slimme, weefsel-/bloedgebaseerde biomarkers help jij voorspellen welke behandeling voor welke patiënt het meeste oplevert – met zo min mogelijk bijwerkingen.

Waarom dit onderzoek?

Slokdarmkanker kent een slechte prognose. Nieuwe systemische therapieën, inclusief HER2 gerichte therapie, kunnen de overleving verbeteren, maar niet voor iedereen in gelijke mate. Het ontrafelen van het micromilieu is cruciaal om de juiste patiënt aan de juiste behandeling te koppelen. Daar maak jij het verschil.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 3 november 2025. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt in principe 11 november 2025.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Hanneke van Laarhoven, projectleider, via contactinformatie of via secretariaat.oncologie@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, recruitmentadviseur, via 06 21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.