Begeleider | Ouderen Gehandicaptenzorg
Als begeleider bied jij meer dan zorg alleen. Je ondersteunt ouder wordende cliënten met een visuele en verstandelijke beperking bij ADL en zorgt voor een huiselijke sfeer. Met activiteiten en persoonlijke aandacht draag je bij aan een prettige oude dag. Samen creëren we geborgenheid en stimuleren we zelfstandigheid. Geef cliënten de aandacht en zorg die ze verdienen!
*Jouw inzet wordt beloond: naast je salaris ontvang je een arbeidsmarkttoeslag van 10%. Lees verder en ontdek deze uitdagende functie.**
Als woonbegeleider zorg jij ervoor dat cliënten in een huiselijke, veilige sfeer kunnen wonen. Naast de dagelijkse zorg stimuleer je de cliënten om zoveel mogelijk zelf te blijven doen. Dit doe je door middel van activiteiten en dagbesteding, die vaak in hun eigen woning of in de omgeving plaatsvinden.
Jij bent iemand die graag werkt met ouder wordende cliënten en hen een veilige, huiselijke omgeving biedt. Je combineert zorg met begeleiding en vindt het belangrijk dat cliënten zich geborgen voelen en zoveel mogelijk zelf blijven doen.
Bij Visio bieden we jou de mogelijkheid om te groeien, te ontwikkelen en je vaardigheden te vergroten, zodat je elke dag kunt blijven leren en groeien
Over Visio Koninklijke Visio is een organisatie voor mensen met een visuele beperking. Wij bieden onderwijs, revalidatie, wonen en dagbesteding. In Huizen zijn 7 woonlocaties en dagbesteding: het Elisabeth Kalishuis.
Voor meer informatie, ga naar https://www.werkenbijvisio.org/vacatures-begeleider-huizen/
Heb je nog vragen? Neem contact op met onze recruiter Esther Dolphijn, 06 – contactinformatie of estherdolphijn@visio.org
De vacature heeft geen vaste sluitingsdatum, we gaan direct met geschikte sollicitanten in gesprek en sluiten de vacature bij een match.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld
Visio staat voor “Meedoen mogelijk maken”. Met zo’n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature