Begeleider | kind en jeugd

Ben jij een ster in het vinden van het kind achter de handicap? En zie jij wanneer je in moet springen om te zorgen dat situaties soepel verlopen? Lees dan snel verder, want de kinderen op woongroep Libelle wachten op meerdere nieuwe begeleiders.

Werken als begeleider op de Libelle  

Jij gaat als begeleider niveau 3 of 4 werken op woongroep Libelle. Op de Libelle wonen 5 kinderen, en er zijn vaste logees in de leeftijd van 10-20 jaar. Alle kinderen hebben een visuele en een verstandelijke beperking die per kind verschillend is. Het ontwikkelingsniveau van de kinderen varieert tussen de 1,5 en 7 jaar. De complexiteit van deze jongeren zit hem vooral in de gedragsproblematiek, welke voort komt uit een combinatie van de verstandelijke beperking of syndroom en de visuele beperking. Twee van de jongeren krijgen een op een begeleiding.

Als collega op de Libelle ben je 24/7 inzetbaar. We zijn namelijk 365 dagen per jaar geopend. Er zijn zowel (korte) vroege diensten als late diensten. Met alle collega’s op wonen en logeren draaien we bij toerbeurt slaapdiensten. De nachtdiensten worden door een speciaal team van nachtzorgmedewerkers gedraaid. Verder ga je met de een op een cliënten soms ook mee naar school, hier zorg je er voor dat de dag overzichtelijk verloopt en spring je tijdig in als de cliënt het overzicht dreigt te verliezen.

Je werkt binnen de doelgroep kind en jeugd met als basisgroep de libelle. Daarnaast vragen we om een flexibele inzet op de naastgelegen groepen tijdens perioden van te korten, vakanties of ziekte van je collega’s. Het kan voorkomen dat je je contracturen verdeeld over de andere groepen. Met als uitgangspunt dat de meeste uren gewerkt worden op de libelle. Dit voor de stabiliteit van de groep.

Over Visio De Heukelom  

Bij Koninklijke Visio de Heukelom in Haren wonen en logeren kinderen en jong volwassenen met een visuele en (ernstige) verstandelijke beperking. Op het terrein staan 4 woningen waar kinderen met verschillende zorgvragen wonen, logeren of deeltijd wonen. Tevens is er een kindercentrum en school aanwezig op hetzelfde terrein waar de meeste kinderen gebruik van maken.

Dit ga je doen

• Werken met een unieke doelgroep; blinde en slechtziende jongeren met een verstandelijke beperking 
• Begeleiden
• Zorgen voor stabiliteit en overzicht
• Ouders en gezinnen ontlasten 
• Signaleren van knelpunten en verbeteren van zorg 
• Rapporteren en verslaglegging in Nedap ONS
• Werken vanuit LACCS 
• Nauw samenwerken met onderwijs

Dit ben jij!

• Flexibel met een hoofdletter F
• Kalm en rustig, je maakt jou niet gauw gek
• Een ‘aanpakker’, je werkt hard 
• Enthousiast en vrolijk
• Stabiel, je doet wat je zegt en zegt wat je doet
• Duidelijk, je bent in staat je eigen grenzen aan te geven
• Goed in het zien van wat er nodig is, waar nodig pas je je werkzaamheden hier op aan 
• In bezit van een afgeronde zorg/agogische opleiding op mbo 3 of 4

Dit krijg je

• Een uitdagende en veelzijdige functie 
• De vacature voor Libelle is ter vervanging van zwangerschap, maar hierna is er ruimte om op een andere groep van Visio te blijven werken en een vast contract te krijgen.
• Veel ontwikkelingsmogelijkheden via e-learning en cursussen 
• Voor niveau 3 een salaris FWG 35 minimaal €2.546,00 en maximaal €3.546,00 en voor niveau 4 een salaris FWG 40 minimaal €2.836,00 en maximaal €3.825,00 (dit is bruto op basis van 36 uur per week)
• Gepassioneerde en enthousiaste collega’s 
• Goede arbeidsvoorwaarden uit de cao Gehandicaptenzorg, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% 
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden als collectieve verzekeringen en fietsplan 

Bijzonderheden

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Reageer dan snel. Heb je vragen bel/app of mail dan met Gwenda Wiersma, recruiter Wonen & Dagbesteding Noord-Nederland telefoonnummer contactinformatie of gwendawiersma@visio.org.  

Deze vacature heeft geen vaste sluitingsdatum, we gaan direct met geschikte kandidaten in gesprek en sluiten de vacature als deze is vervuld.

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.