Gedragswetenschapper Kind & Jeugd (orthopedagoog/psycholoog) 

Meedoen mogelijk maken begint bij jou!
Vol inspiratie en met jouw kennis het beste halen uit de mogelijkheden van slechtziende en blinde mensen? Koninklijke Visio is een expertisecentrum waar mensen met een visuele beperking terecht kunnen voor al hun vragen, ook als er sprake is van psychopathologie of een verstandelijke, zintuiglijke of lichamelijke beperking. De vraag van de cliënt staat altijd centraal. Als gedragswetenschapper speel je in op de problemen en hulpvragen die de cliënt heeft, ook als die zich niet lenen voor standaardoplossingen. Daarom wordt voortdurend gewerkt aan de ontwikkeling van kennis en vernieuwing van zorg, revalidatie en onderwijs.

Over Kind & Jeugdcentrum Grave
Het Kind & Jeugdcentrum Grave is een behandelsetting voor kinderen, jongeren en jongvolwassenen. Er wordt één of meerdaagse dagbehandeling en behandeling met (deeltijd) verblijf geboden. Daarnaast kent het centrum twee trainingshuizen voor jongvolwassenen in Grave en Nijmegen. Er wordt gewerkt met de methodiek Competentiegericht Werken. Deze methodiek richt zich op het versterken van het behandelklimaat en biedt concrete handvatten voor professioneel handelen aan medewerkers. Het Kind & Jeugdcentrum in Grave werkt nauw samen met:

• Onderwijs (Visio cluster 1 school in Grave)
• Revalidatie & Advies (R&A). 

Ben jij onze nieuwe Gedragswetenschapper Kind & Jeugd

Dit krijg je

Bij Visio geloven we in werkplezier, ontwikkeling en goed werkgeverschap. Dit kun je van ons verwachten:

• Salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg FWG 60/65 (max €6838,- obv 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Contract voor 24–28 uur per week
• Volop bijscholingsmogelijkheden via onze Visio-academie
• Kans op een interne GZ-opleidingsplaats
• Ruime secundaire voorwaarden zoals fietsplan, sportvergoeding en HelloFresh-korting
• Werken binnen landelijke projecten met impact

Dit ga je doen

Als gedragswetenschapper Kind & Jeugd ben jij dé specialist die onderzoekt, adviseert en begeleidt bij complexe hulpvragen van kinderen met een visuele (en vaak ook verstandelijke) beperking. Je werkt multidisciplinair en draagt bij aan de ontwikkeling van kinderen in hun thuissituatie, op school of in de revalidatie.

• Je onderzoekt ontwikkelingsproblematiek, CVI en voert toelatingsdiagnostiek uit
• Je brengt de impact van visuele beperkingen op functioneren in kaart
• Je adviseert ouders, scholen en instellingen over begeleiding en behandeling
• Je draagt bij aan het opstellen en uitvoeren van revalidatieplannen
• Je begeleidt cliënten en hun systeem op weg naar zelfstandigheid en participatie
• Je geeft consultatie, advies en scholing aan professionals in het netwerk
• Je verdiept je in nieuwe methoden en deelt actief je kennis binnen het team

Dit ben jij

Je bent analytisch, empathisch en een echte verbinder. Je houdt van puzzelen bij complexe casuïstiek en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Dankzij je coachende en positieve stijl weet je vertrouwen te winnen bij kinderen, ouders en collega’s.

• Je hebt een WO-diploma orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen zorg of jeugdhulp
• Je hebt affiniteit met visuele beperkingen of bent bereid je hierin te scholen
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en didactische vaardigheden
• Je bent flexibel, creatief, zelfstandig én een teamspeler
• Je hebt een rijbewijs B en bent bereid om op meerdere locaties te werken

Enthousiast?

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen met een visuele beperking én genieten van afwisselend werk in een hecht team?
Solliciteer dan voor 9 juli. Gesprekken zullen plaatsvinden op 11 juli. 

Solliciteer dan direct of stel je vraag aan:
Janneke Hoefs, Manager Wonen & Dagbesteding
06 – 31989880

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.