GZ-psycholoog | jeugd

Jouw inzet als regiebehandelaar helpt jongeren van 12 tot 24 jaar bouwen aan een toekomst vol kansen.

Jouw nieuwe baan

Je bent GZ-psycholoog en regiebehandelaar voor jongeren van 12 tot 24 jaar met verslavingsproblemen en aanverwante uitdagingen. Je bent actief betrokken bij de ontwikkeling van de diagnostiek en het behandelaanbod, waarbij je jouw creativiteit en initiatieven volop inzet.

Met jouw expertise weet je een positief therapeutisch klimaat te creëren en te behouden. Daarnaast coach je je collega’s en stimuleer je hun professionele groei.

Jouw nieuwe werkplek

Als onderdeel van een grote speler binnen de ggz, richt deze instelling zich op verslavingspsychiatrie voor jongeren van 12 tot 24 jaar. Jongeren met middelenmisbruik en mogelijke psychiatrische problemen kunnen hier rekenen op diagnostiek en behandeling die wetenschappelijk onderbouwd is.

Je werkt in een multidisciplinair team met onder andere (kinder- en jeugd)psychiaters, artsen, GZ-psychologen, systeemtherapeuten en behandelaren. Betrokkenheid, collegialiteit en deskundigheid staan centraal.

Wat breng je mee?

Je beschikt over een postdoctorale opleiding als GZ-psycholoog of als (K&J) psychiater of psychotherapeut, aangevuld met meerdere jaren werkervaring. Je hebt affiniteit met het werken met jongeren die (ernstig) probleemgedrag vertonen, kampen met middelengebruik of gedragsverslaving, en daarnaast psychiatrische co-morbiditeit hebben. Je bent een gedreven en flexibele regiebehandelaar. Daarnaast is het een pluspunt als je geschoold bent in traumabehandeling, bijvoorbeeld in EMDR of IE.

Arbeidsvoorwaarden

De cao ggz is op deze functie van toepassing. Deze ggz-instelling biedt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Jouw werkuren worden in overleg vastgesteld. Inschaling gebeurt in FWG 64 / 65. Het salaris bedraagt maximaal 6.569 euro bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Ook biedt deze werkgever:

• een goede pensioenregeling;
• 8% vakantietoeslag; 8,33% eindejaarsuitkering;
• ruime vakantie- en verlofregelingen, zoals een levensfasebudget (LFB);
• balansregeling, ontvang jaarlijks tot 500 euro bruto voor extra loon, opleidingsbudget of extra verlofuren;
• voldoende opleidingsmogelijkheden.