Meet- en regeltechnicus gebouwbeheersystemen (HVAC)

Wat ga je doen

Verbeteren & beoordelen

Als Meet- en regeltechnicus gebouwbeheersystemen ben jij dé specialist op het gebied van gebouw gebonden installaties binnen ons ziekenhuis. Je beheert en optimaliseert onze meet- en regelsystemen, zodat ze perfect passen in de technische omgeving van het Martini. Je bent nauw betrokken bij het beoordelen van regeltechnische omschrijvingen (RTO’s). Storingsanalyses, technische tekeningen lezen en processtructuren doorgronden zijn voor jou dagelijkse kost.

Beheer & monitoring

Je monitort continu het Gebouw Beheer Systeem (GBS) en stuurt actief op procesverbetering. Daarbij geef je speciale aandacht aan klimaatbeheer, legionellapreventie en medische gassen. Je bewaakt luchtkwaliteit, flow en temperatuur van het water, analyseert data en onderneemt direct actie bij afwijkingen.

Samenwerken & adviseren

Je werkt ziekenhuisbreed en hebt veel eigen regie. Je adviseert collega’s van Beheer & Onderhoud, neemt deel aan projecten en denkt mee over strategische keuzes op het gebied van energie en techniek. Ook werk je samen met externe partijen. Soms om gerichte opdrachten uit te zetten, soms om advies in te winnen of af te stemmen met leveranciers.

Over jouw nieuwe team

Je werkt samen in een gezellig team van technici, waarin op een professionele manier samengewerkt wordt, maar ook zeker ruimte is voor gezelligheid. Iedereen treft elkaar regelmatig in de koffiekamer en op vrijdag wordt de week gezamenlijk afgesloten. Er is een feestcommissie die een aantal keer per jaar een leuke activiteit organiseert en er wordt regelmatig mee gedaan aan een van de sportieve activiteiten die georganiseerd worden in het ziekenhuis. Een omgeving met veel dynamiek en doorgroeimogelijkheden. Het team Beheer & Onderhoud is onderdeel van de afdeling Techniek & Huisvesting, wat een domein is binnen het Facilitair Bedrijf.

Wat neem je mee

• Een afgeronde technische mbo-4 of hbo-opleiding, meet- en regeltechniek aangevuld met een specialisatie HVAC.
• Kennis van gebouwbeheersystemen (zoals Priva Blue ID en Siemens Desigo CC) is een pré.
• Enkele jaren relevante werkervaring (minimaal 4 jaar is een pré).

Je hebt een nuchtere persoonlijkheid en houdt wel van een beetje humor. Je werkt graag gestructureerd en raakt niet snel van slag wanneer je onder druk komt te staan. En natuurlijk blijf je jezelf ontwikkelen met trainingen en opleidingen, waar wij in investeren.

Dit krijg je ervoor terug

• Een salaris tussen € 3.329,- en € 4.723,- (op basis van 36 uur, FWG 50, Cao-Ziekenhuizen).
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
• Een jaarcontract voor 36 uur per week (32 uur is bespreekbaar), met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.

Per 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.

Nieuwsgierig?

Wil je meer weten over de vacature? Bel gerust met Wouter Woortman, unithoofd Beheer en Onderhoud, tel. contactinformatie .

Handig om te weten

Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom 13 november in jouw agenda voor een eventueel gesprek.

Dag(deel) meelopen?
Hier zijn we groot voorstander van en kunnen we tijdens de gesprekken bespreken.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.