Eerste medewerker Facilitair assistenten

Wat ga je doen?

Ben jij iemand die overzicht houdt, collega’s motiveert en zelf ook de handen uit de mouwen steekt?

Als eerste medewerker Facilitair assistenten ben jij de schakel tussen de operationeel leidinggevende en de teams op de verpleegafdelingen. Jij zorgt ervoor dat je collega’s hun werk goed én met plezier kunnen doen.

Geen dag is hetzelfde: je start altijd met een dagopening met je team, je verdeelt het werk eerlijk en springt bij waar nodig. Soms regel je vervanging, soms coach je een collega, en soms pak je zelf de schoonmaak op. Jij ziet wat er speelt en neemt de juiste beslissingen, zodat alles op rolletjes loopt.

In deze veelzijdige rol ben je zowel coach, vraagbaak als meewerkend voorman/-vrouw.

Jouw taken zijn onder andere:

• Coördineren van werkzaamheden en actualiseren van werkmappen.
• Samenwerken met collega-eerste medewerkers om de teams soepel te laten draaien.
• Inwerken, begeleiden en coachen van (nieuwe) collega’s.
• Geven van werkgerelateerde scholing en uitvoeren van audits.
• Meedraaien in diensten (ook in de avond en het weekend), waarbij je de coördinatie voor de hele locatie op je neemt.
• Continu meedenken en werken aan verbeteringen binnen de functie.

Een groot deel van je tijd besteed je aan coördinatie en begeleiding, maar je bent ook zichtbaar op de werkvloer en helpt je team mee met schoonmaakwerkzaamheden.

Waar ga je werken?

Je gaat werken binnen het Facilitair Bedrijf van Isala, waar zo’n 500 medewerkers en 400 vrijwilligers actief zijn. Het Facilitair bedrijf levert een breed pakket aan diensten en bestaat uit drie ketens: Patiëntenservice, Gastvrijheid en Logistiek.

Jij wordt onderdeel van de keten Patiëntenservice, waar we samen zorgen voor een schone, gastvrije en veilige omgeving. Een prettige werksfeer, collegiale samenwerking en een duidelijke rol in het ondersteunen van de zorg staan hier centraal.

Wie ben je en wat breng je mee?

• Je hebt een mbo-werk- en -denkniveau en ervaring in de facilitaire dienstverlening, bij voorkeur binnen de schoonmaak.
• Je hebt ervaring in een coördinerende rol.
• Je hebt kennis van (specialistische) schoonmaakvoorschriften.
• Je bent daadkrachtig en betrokken, staat stevig in je schoenen en kunt goed luisteren én besluiten nemen.
• Je bent enthousiast, weet dit over te brengen op je team en vindt het leuk om kennis te delen.
• Je kunt goed prioriteiten stellen en onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende en verantwoordelijke rol waarin je collega’s begeleidt én zelf meewerkt.
• Een contract voor gemiddeld 28 uur per week.
• In eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren.
• Salaris volgens cao Ziekenhuizen, FWG 30 met een huidig maximumsalaris van € 3.411,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week), afhankelijk van ervaring.
• Deelname aan onze pensioenregeling via PFZW.
• Een warm welkom met een uitgebreid inwerkprogramma en een Lean-training, onze methode om continu te verbeteren.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een 13e maand, een aantrekkelijk keuzebudget en het programma “Sterk & Fit” met trainingen en workshops.

Wil je meer weten?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marloes Baalmans, Operationeel leidinggevende Patiëntenservice, via contactinformatie .

Een drijfverentest of ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Solliciteren kan eenvoudig via de sollicitatiebutton – we kijken uit naar je reactie!