BI-specialist/business analist zorgevaluatie

Intro

Wil jij complexe vraagstukken binnen de zorg analyseren, vertalen naar begrijpelijke oplossingen én configureren in het Epic EPD? Kom werken in een gedreven en gezellig team!

Wat ga je doen?

Je werkt als BI-specialist/business analist binnen het team zorgevaluatie (ZE) van EvA en schakelt intensief met het team stuurinformatie (SI). Samen met BI-specialisten, business analisten en applicatiespecialisten werk je aan rapportageproducten, datavisualisaties, zorgpaden en kwaliteitsaanleveringen in het elektronisch patiëntendossier (EPD).

Deze gecombineerde functie ligt op het snijvlak van business intelligence en business analyse, met focus op de business en zorgprocessen. Jij bent de verbindende schakel tussen zorgverleners, interne stakeholders en technici. Je vertaalt gebruikersvragen naar functionele ontwerpen en realiseert bruikbare, kwalitatieve informatieproducten voor de zorg. De ene helft van je werk is coördinatie en business analyse, de andere helft bestaat uit het zelf configureren van oplossingen in het Epic EPD.

Je gaat zelfstandig aan de slag met:

• uitvoeren van business analyses voor het team zorgevaluatie
• analyseren en coördineren van klantaanvragen rond kwaliteitsregistraties en zorgpaden
• adviseren over data- en informatievraagstukken en deze adviezen omzetten naar concrete projecten
• configureren van klantaanvragen in het EPD

Wat neem je mee?

Je hebt een scherp analytisch profiel en beschikt over de volgende kennis en ervaring:

• wo werk- en denkniveau, onderbouwd met minimaal een afgeronde hbo-opleiding
• een achtergrond in medische informatiekunde of een verwante studie is een pre
• aantoonbare ervaring of affiniteit met zorgprocessen en informatievoorziening in (academisch) ziekenhuis
• basiskennis van wet- en regelgeving binnen jouw vakgebied
• bij voorkeur ervaring met visievorming op data-architectuur en datavraagstukken
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Je herkent jezelf verder in de volgende eigenschappen:

• resultaatgericht en projectmatig werken; je zet analyses om in concrete acties
• communicatief sterk: je brengt informatie helder over en gaat uitdagingen niet uit de weg
• overtuigingskracht: je houdt rekening met verschillende belangen en weet draagvlak te creëren
• flexibel: je beweegt je vloeiend door een complexe organisatie

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

EvA Servicecentrum is de beheerorganisatie voor het elektronisch patiëntendossier (EPD) bij Amsterdam UMC en Ziekenhuis Amstelland. Het team bestaat uit zo’n 160 medewerkers, die samen met de gebruikersorganisatie ondersteuning bieden aan het zorgproces voor zowel locatie AMC, locatie VUmc als Ziekenhuis Amstelland. Naast het beheren en ontwikkelen van het EPD, werkt EvA aan optimalisatie, implementatie van upgrades en functioneel beheer van diverse zorgapplicaties.

Je werkt in team zorgevaluatie, dat intensief samenwerkt met team stuurinformatie. Binnen deze teams – BI-specialisten, business analisten en applicatiespecialisten – zorgen jullie samen voor rapportages, datavisualisaties en procesoptimalisaties in Epic, het EPD. Bij EvA heerst een open en laagdrempelige cultuur waar samenwerking, ontwikkeling en inclusie centraal staan. Hybride werken is de norm, waardoor je deels vanuit huis én op beide locaties werkt. Binnen EvA wordt volop geïnvesteerd in opleiding, breed inzetbare teams én innovatie in de zorg.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Nynke Venema-Taat, Informatiemanager domein zorg, via n.venema@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, recruitmentadviseur, via c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.