Zorgassistent Huishoudelijke Hulp - Beschermd Wonen Duin en Bollenstreek

Welke uitdaging ga je aan?

Begeleid cliënten met een somatische en psychiatrische aandoening in een huiselijke omgeving bij hun huishoudelijke taken. Kom werken bij Beschermd Wonen in Duin en Bollenstreek. Jij geeft als zorgassistent huishoudelijke hulp de zorg en aandacht die onze cliënten nodig hebben.

Beschermd Wonen biedt ondersteuning bij herstel aan cliënten met ernstige psychische problemen. Als zorgassistent huishoudelijke hulp ondersteun je cliënten bij hun huishoudelijke taken. Samen met het verpleegkundig/begeleidend team, ben je verantwoordelijk voor het vlot laten lopen van de dag.

Dit doe je door;

• Samen met de client huishoudelijke taken uit te voeren en de client te begeleiden naar meer zelfstandigheid;

• Te ondersteunen in de dagelijkse levensdomeinen/levensbehoefte;

• Veel waarde te hechten aan autonomie en kwaliteitsverbetering zodat de afdeling de beste zorg aan onze cliënten kan blijven bieden;

• Je werkt met de methodiek ART (Active Recovery Triad). (Hierin word je geschoold).

Wie ben jij?

Wie ben jij?

Om de functie van zorgassistent huishoudelijke hulp goed uit te kunnen voeren beschik je over een flexibele en cliëntgerichte houding. Daarnaast kan je als geen ander een huiselijke sfeer creëren en staat de zorg van de cliënten bij jou centraal. Je hebt aandacht voor hygiëne en bent praktisch ingesteld. Je hoeft geen zorg gerelateerde opleiding afgerond te hebben. In deze functie kun je kennis maken met de zorg en zijn er doorgroei mogelijkheden.

Waar ga je werken?

Het team beschermd wonen  is er om mensen te faciliteren en te ondersteunen bij het herstellen van perspectief en normalisering van het leven. Ons team bestaat uit woonbegeleiders en ambulant woonbegeleiders, die zich elke dag met veel energie inzetten. Ons team is ingedeeld per doelgroep, zodat wij de beste zorg kunnen leveren aan onze cliënten. Wij werken met ART-methode om onze herstelvisie nog completer te maken.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een jaarcontract voor 24 tot 36 uur (afhankelijk van je wensen) met uitzicht op een vast dienstverband;

• Een bruto maandsalaris tussen de €2.348,- en €3.020,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 25 conform CAO GGZ);

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8,33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis;

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

   

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Hasna Himdi, recruiter via 06 83436821 of stuur een mail naar h.himdi@rivierduinen.nl

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Met het strategisch programma 'Rivierduinen Verleggen' bouwen we aan een ggz-organisatie die er is voor mensen met complexe psychiatrische aandoeningen. Werken met deze doelgroep vraagt om een integrale aanpak. We willen dag en nacht toegankelijke, goede zorg bieden, gericht op herstel en in verbinding met het netwerk rondom de cliënt. Dit vraagt om betere integratie van onze zorg en samenwerking met ketenpartners. Zo groeien we van individuele patiëntenzorg naar netwerkzorg.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!