Junior medewerker leren & ontwikkelen

Welke uitdaging ga je aan?

Ben jij iemand die energie krijgt van leren, ontwikkelen en organiseren? Vind je het leuk om veel ballen tegelijk in de lucht te houden en zorg jij er graag voor dat alles tot in de puntjes geregeld is? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!

Als opleidingsmedewerker zorg jij ervoor dat opleidingen en trainingen bij GGZ Rivierduinen soepel en professioneel verlopen. Je werkt voor het team Bij- en Nascholing van de Rivierduinen Academie, waar we dagelijks bijdragen aan de ontwikkeling van onze collega’s. Het opleidingsaanbod bestaat uit klassikale trainingen, online modules en blended learning.

Je bent een belangrijke schakel achter de schermen: jij regelt, plant, communiceert en houdt overzicht. Dankzij jou kunnen trainers en deelnemers zich volledig richten op leren en ontwikkelen.

Dit doe je door;

• Het organiseren, plannen en administratief afhandelen van (online en fysieke) trainingen;

• Het bewaken van het overzicht en tijdig signaleren van knelpunten in opleidingsactiviteiten;

• Het onderhouden van contact met trainers en deelnemers over roosters, logistiek en lesmateriaal;

• Het plannen van trainingslocaties, catering en online leeractiviteiten;

• Het verzorgen van duidelijke communicatie, uitnodigingen en cursusmaterialen;

• Het beheren van telefoon- en e-mailboxen;

• Het plannen van (complexe) afspraken en het notuleren van overleggen;

• Werken in het LMS-systeem Visma Plusport;

• Ondersteuning bij de bibliotheek van de Academie;

• Administratieve verwerking van subsidieaanvragen;

• Meedenken over het aantrekkelijk presenteren van leeractiviteiten.

Wie ben jij?

Wie ben jij?

Jij bent georganiseerd, leergierig en krijgt energie van samenwerken in een omgeving waar ontwikkeling centraal staat. Je vindt het leuk om ondersteunend bezig te zijn én mee te denken over hoe dingen slimmer of leuker kunnen.

• Heb je minimaal MBO-4 werk- en denkniveau;

• Werk je nauwkeurig en gestructureerd;

• Ben je communicatief sterk en klantgericht;

• Heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;

• Heb je affiniteit met leren & ontwikkelen (bijvoorbeeld door studie, werk of persoonlijke interesse);

• Kun je goed overweg met digitale systemen en Microsoft Office;

• Ervaring met Canva of andere visuele tools is een pré;

• Werk je zelfstandig, maar voel je je ook prettig in teamverband;

• Ben je proactief en denk je graag mee over het verbeteren van werkprocessen.

Waar ga je werken?

Je komt terecht in het team Bij- en Nascholing van de Rivierduinen Academie, onderdeel van het cluster Kwaliteit en Zorgvernieuwing. Het team bestaat uit vijf opleidingsmedewerkers die samenwerken in een open en collegiale sfeer.

Je vaste werkplek is in Leiden, en een paar keer per maand werk je op onze trainingslocatie in Oegstgeest. We bieden je een afwisselende functie van 24–32 uur per week binnen een maatschappelijk relevante organisatie waar ontwikkeling centraal staat.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband voor 24-32 uur:

• Een bruto maandsalaris tussen de €2.804,- en €3.803,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 40 conform CAO GGZ);

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis.

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

   

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Kimberley van Beugen, recruiter via contactinformatie of stuur een mail naar k.vanbeugen@rivierduinen.nl

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!

Over Rivierduinen Verleggen

GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.

Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.

Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.