HR Advies stage

Je nieuwe baan

Als stagiair(e) bij HR Advies ben je onze ‘doorgroeier’. Je draait mee in het team en maakt kennis met HR-thema’s binnen een ziekenhuisomgeving. Tijdens je stage ondersteun je onze HR-adviseurs en afdeling Arbeid & Gezondheid bij dagelijkse werkzaamheden. Ook ga je aan de slag als projectondersteuner op verschillende projecten. Denk aan projecten op het gebied van sociale veiligheid, mantelzorgvriendelijke organisatie en het thema van verzuim naar inzetbaarheid.

We hebben per februari 2026 plek voor een stagiair.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Je bent een doorzetter. Met enthousiasme en gedrevenheid bijt je je vast in nieuwe materie en projecten. Je bent proactief, hebt een vlotte pen en bent (zelf)kritisch.

Daarnaast ben je een derdejaars hbo-student(e) en volg je bij voorkeur een opleiding in de richting van HR, maar ook psychologie- en bedrijfskundestudenten zijn welkom.

De afdeling

HR draagt bij aan de ontwikkeling van het Dijklander Ziekenhuis, waarbij integraal en duaal management het leidend principe is. De HR-uitvoering ligt in de lijn waar het kan. HR is eigenaar op strategische HR-thema’s zoals strategische personeelsplanning, onboarding, organisatieontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Ook geeft de afdeling uitvoering aan centrale HR-taken, zoals het functioneel beheer van HR-systemen, salarisadministratie, implementatie van cao en wetgeving, mobiliteit, recruitment en opleiding.

Je wordt onderdeel van het team HR Advies (circa tien fte), waar ook Arbeid & Gezondheid is belegd. Ons doel is uitvoering te geven aan de HR-agenda om zo de organisatiedoelstellingen te behalen. Hierbij is de HR adviseur de sparringpartner van de zorgbesturen en draagt hij / zij zorg voor de ontwikkeling van het HR-beleid. Ook vervullen wij de ‘control’-functie op het gebied van beleid.

Wat bieden wij jou?

• Een door en door Dijklander-werkplek. Een plek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid samengaan. We ondersteunen jou graag met diverse opleidingsmogelijkheden, bij ons kun je je doorontwikkelen.
• De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen, je ontvangt een stagevergoeding van € 550,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van 6 maanden voor 32 uur per week.
• Je werkplek wordt onze locatie in Hoorn, die goed bereikbaar is met de auto en het openbaar vervoer. Liever niet onnodig in de file staan? Kom met het OV! Het ziekenhuis bevindt zich op loopafstand van station Hoorn.