Specialist ouderengeneeskunde | zwangerschapsverlof

Zet je expertise tijdelijk in als specialist ouderengeneeskunde en draag bij aan medische kwaliteit én een warm leefklimaat.

Jouw nieuwe baan

Dat de functie van specialist ouderengeneeskunde afwisselend en uitdagend is, spreekt voor zich. Wat deze baan écht bijzonder maakt, is de warme en barmhartige cultuur van de organisatie. Eigen regie en het stimuleren van contact staan centraal in alles wat je doet. De werkplek bruist van leven en draait om ontmoeten, samenwerken en aandacht voor elkaar.

Als specialist ouderengeneeskunde ben je verantwoordelijk voor de medische zorg en draag je bij aan het welzijn van de cliënten. Je brengt behandel-, verpleeg- en zorgbehoeften in kaart en legt deze zorgvuldig vast in het zorg- of behandelplan. Daarnaast onderhoud je contact met familie en andere naasten, zodat iedereen betrokken blijft bij de zorg en het verloop van het proces.

Deze tijdelijke functie betreft een vervanging tijdens een zwangerschapsverlof. De opdracht loopt van 1 februari 2026 tot en met 30 september 2026, met de mogelijkheid om eerder te starten. De inzet bedraagt 26 tot 36 uur per week, verdeeld over meerdere dagen, afhankelijk van jouw beschikbaarheid en voorkeur.

Jouw nieuwe werkplek

Het team in de regio Den Bosch bestaat uit bevlogen professionals die nauw samenwerken aan hoogwaardige ouderenzorg. Binnen de medische vakgroep is sprake van intensieve samenwerking en ruimte voor inspraak bij strategische en tactische besluiten. Er is een actieve rol in het verder ontwikkelen van de visie op behandelverantwoordelijkheid en de toekomst van de zorg voor ouderen.

De behandelaren van het Behandel- en Kenniscentrum zijn gespecialiseerd in (complexe) gezondheidsproblemen bij het ouder worden. De behandeling richt zich op wat de cliënt zelf kan, met ondersteuning door deskundigheid en persoonlijke aandacht van de behandelaars. Samen met de cliënt wordt gewerkt aan herstel, revalidatie, weerbaarheid en het behouden of vergroten van zelfstandigheid. Ook in de laatste levensfase is er aandacht voor passende behandeling, begeleiding en consultatie.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.

Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
• Gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal.Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.

Wat breng je mee?

Jij…

• overhandigt met trots jouw diploma tot SO;
• bent een fijne gesprekspartner voor zowel de cliënt als jouw collega;
• weet vertrouwen te winnen en inspireert het team met jouw bevlogenheid.

Met jouw vakinhoudelijke kennis draag je dagelijks bij aan goede zorg.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao vvt, FWG 75, van maximaal € 10.114 bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring. 
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.?
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand. 

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.