Jeugdarts 0-12 Deventer

Als jeugdarts werk jij tijdelijk in Deventer of Raalte en geef jij kinderen van 0 tot 12 jaar een gezonde start in hun leven.

Jouw nieuwe baan

Jij kiest voor betekenisvol werk. Geen witte jas of eindeloze protocollen, maar écht impact maken. Als jeugdarts voer jij preventieve gezondheidsonderzoeken uit, signaleer jij vroegtijdig ontwikkelingsproblemen en bied jij steun aan gezinnen. Jij werkt samen met scholen, wijkteams en ouders en zet jouw expertise in om kinderen een gezonde toekomst te geven.

Vanaf 1 december 2025 tot en met zomer 2026 versterk jij het team in de regio als tijdelijke collega. Je neemt verantwoordelijkheid voor medische zorg, denkt mee over vernieuwende projecten en draagt bij aan beleid binnen de jeugdgezondheidszorg.

Jouw nieuwe werkplek

Je komt terecht in een betrokken organisatie die zich inzet voor de gezondheid van ruim 500.000 inwoners in de regio. De jeugdgezondheidszorg heeft een stevige plek in het sociaal domein en beweegt mee met de behoeften van kinderen, ouders en partners.

De teams zijn zichtbaar in de wijk, op school en bij gezinnen thuis. Jij staat er niet alleen voor, maar werkt nauw samen met jeugdverpleegkundigen, doktersassistenten, beleidsadviseurs en andere zorgprofessionals. Samen bieden jullie preventieve zorg die verschil maakt.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.

Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
• Gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid! Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal.
Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.

Wat breng je mee?

• Je bent geregistreerd jeugdarts. Ook als basisarts met affiniteit voor jeugdgezondheidszorg ben je welkom.
• Je communiceert helder en respectvol met alle gezinnen.
• Je durft keuzes te maken, werkt zelfstandig en zoekt tegelijk samenwerking.
• Je ziet kansen, denkt in mogelijkheden en blijft nieuwsgierig.
• Je hebt een rijbewijs en auto om op verschillende locaties te werken.
• Flexibiliteit in werkdagen is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao sgo, schaal 11, van maximaal 6.308 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring. 
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand. 

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.