Dermatoloog – bouwen aan een nieuwe vakgroep

Dit is jouw moment om als dermatoloog een vakgroep vorm te geven zoals jij dat voor je ziet. Het fundament staat: een zeer ervaren en loyaal team.

Jouw nieuwe baan

Per 1 mei start de afdeling dermatologie in Admiraal De Ruyter Ziekenhuis (Adrz) Goes opnieuw. Jij geeft richting aan de vakgroep en zet de koers uit voor de komende jaren. Daarbij sta je niet alleen. Je werkt met een uitzonderlijk ervaren en stabiel team van 6 dermatologisch gespecialiseerde doktersassistenten, een zeer ervaren verpleegkundig specialist en een ANIOS die actief bijdraagt aan de patiëntenzorg en de verdere ontwikkeling van de afdeling. Meerdere teamleden zijn al meer dan 25 jaar aan de afdeling verbonden en de VS brengt bijvoorbeeld 26 jaar dermatologie-ervaring mee.

De sfeer binnen het team is open, collegiaal en betrokken. Er wordt laagdrempelig overlegd en men staat voor elkaar klaar.

“We zijn een sterk en ervaren team. We zijn loyaal aan elkaar en willen vooruit. Met een nieuwe dermatoloog bouwen we samen verder.” — Monique, coördinator en doktersassistent dermatologie

Vanuit die stevige basis geef jij richting aan:

• De inrichting van de poli en spreekuurstructuur.
• De taakverdeling en supervisie binnen het team.
• De inhoudelijke speerpunten, zoals dermato-oncologie en snijdende zorg.
• De samenwerking met huisartsen en regionale partners.

Je start hier dus niet vanaf nul.  Integendeel. Je bouwt op vertrouwen, ervaring en een team dat klaarstaat om samen vooruit te gaan.

In Zeeland is de vraag naar dermatologische zorg groot, met een duidelijke nadruk op huidoncologie door vergrijzing en zonblootstelling. Dit betekent dat je werkt met een relevante en vaak complexe oncologische casuïstiek.

Binnen het wekelijkse MDO huidkanker en de nauwe samenwerking met oncologisch chirurgen, plastisch chirurgen en pathologen wordt behandeling multidisciplinair afgestemd. Daarnaast is er laagdrempelig overleg met het Erasmus MC. 

Bij Adrz ligt de kans om dermato-oncologie verder te versterken en richtinggevend te positioneren binnen de vakgroep.

“Je werkt hier zelfstandig, maar nooit geïsoleerd. De lijnen met het Erasmus MC en regionale partners zijn kort. Dat maakt de zorg sterker en toekomstbestendig.” — Iwan Brouwers, manager Zorg en Bedrijfsvoering Adrz

Jouw nieuwe werkplek

Hoe is het om te werken bij Adrz? Je werkt in een ziekenhuis waar de lijnen kort zijn en mensen elkaar kennen. Hier ben je geen nummer in een groot systeem, maar een zichtbare professional met invloed. Ideeën verdwijnen niet in overlegstructuren, maar krijgen ruimte. Initiatief wordt gewaardeerd en beslissingen worden genomen.

In 2029 wordt een volledig nieuw Adrz in gebruik genomen.

Dat betekent dat je niet alleen bouwt aan een vakgroep, maar ook meedenkt over hoe dermatologie wordt gepositioneerd binnen een modern zorgconcept. Je stapt in op een moment waarop de toekomst letterlijk wordt vormgegeven.

Hoe is het om te werken in Goes, Zeeland?
Je werkt in Goes, in het hart van Zeeland. Hier vind je rust en leefruimte. De omgeving biedt natuur, water en een ontspannen leefklimaat. Tegelijkertijd zijn steden als Rotterdam en Antwerpen zeer goed bereikbaar en altijd dichtbij. 

Veel collega’s kiezen bewust voor Zeeland vanwege de ruimte, de betrokkenheid en het tempo dat net iets minder gejaagd is zonder dat de zorg minder uitdagend is. Je woont hier ruim en comfortabel, met strand en natuur om de hoek, een omgeving die ruimte geeft, ook buiten je werk. 

Wat breng je mee?

Je bent een allround dermatoloog met hart voor patiëntgerichte zorg. Je wilt niet alleen behandelen, maar ook bouwen. Je voelt je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de vakgroep en denkt actief mee over organisatie en samenwerking.

Je werkt zelfstandig, communiceert open en zoekt verbinding met collega’s binnen en buiten het specialisme. Ondernemerschap en initiatief passen bij jou. Je hebt aantoonbare interesse in dermato-oncologie en draagt graag bij aan de verdere ontwikkeling van dit speerpunt binnen de vakgroep.

Arbeidsvoorwaarden

• Geen avond-, nacht- of weekenddiensten.
• Mogelijkheid tot parttime werken.
• Deelname mogelijk binnen het MSB met ruimte voor managementtaken. Ook is het mogelijk in loondienst te gaan volgens AMS schaal. Per 1 februari 2026 minimaal € 8.694 en maximaal € 15.090 
• Wonen in Zeeland betekent: geen files, korte reistijden en betaalbare, ruime woningen.
• Ondersteuning bij (tijdelijke) huisvesting en actieve begeleiding bij werkmogelijkheden voor een eventuele partner, zodat jullie je snel thuis voelen in Zeeland.

Wil je deze nieuwe fase samen met een collega starten? Er is ruimte om gezamenlijk invulling te geven aan de vakgroep.

BKV werft exclusief voor deze dermatoloog vacature. Wil je meer weten of heb je interesse in een meeloopdag? Neem contact op met Senior Consultant Healthcare Ingrid Denissen: bel contactinformatie , WhatsApp of email: ingrid@bkv.jobs.

Verdere informatie

Ingrid Denissen contactinformatie 7