Basisarts jeugdgezondheidszorg

Basisarts jeugdgezondheidszorg: jij ondersteunt kinderen, ouders en scholen met medische zorg, advies en aandacht voor gezonde groei en ontwikkeling.

Jouw nieuwe baan

Tijdens spreekuren ontmoet jij als basisarts in de jeugdgezondheidszorg kinderen van uiteenlopende leeftijden. Jij kijkt verder dan alleen groei en ontwikkeling; je ziet het kind als geheel. Ouders die zich zorgen maken over zindelijkheid, eetgedrag of slapen, vinden in jou een luisterend oor en krijgen heldere, bruikbare adviezen. Ook bij complexere thema’s, zoals faalangst of gedragsproblemen, bied jij rust, inzicht en houvast.

Op scholen speel jij een verbindende rol. Jij ondersteunt leerlingen, ouders en leerkrachten bij sociaal-medische vragen — soms preventief, soms op verzoek. Samen met jeugdartsen, verpleegkundig specialisten en doktersassistenten bewaak jij de samenhang in de zorg. Jij zorgt dat de lijnen kort blijven, de samenwerking soepel verloopt en beleid in de praktijk tot leven komt. Zo lever jij een waardevolle bijdrage aan gezonde groei en een sterke organisatie.

Jouw nieuwe werkplek

Jij werkt in een omgeving waar je dagelijks kinderen en jongeren ontmoet uit diverse achtergronden. Die afwisseling maakt je werk boeiend en betekenisvol. Als ANIOS jeugdgezondheidszorg lever je een waardevolle bijdrage aan hun toekomst. Je bent zichtbaar op het consultatiebureau, op scholen en in de wijk, precies daar waar het kind zich ontwikkelt. Jouw rol is van blijvende invloed, soms zelfs zonder dat ze het doorhebben.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.

Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
• Gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid! Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal.
Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.

Wat breng je mee?

Jij...

• hebt je artsenexamen behaald, een geldige BIG-registratie en kunt tijdens je proeftijd een VOG overleggen;
• zet je in voor preventieve jeugdgezondheidszorg en groeit graag in uitdagende situaties, zowel persoonlijk als professioneel;
• communiceert helder en vriendelijk en weet draagvlak voor je adviezen te creëren;
• luistert goed, vraagt door en blijft op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied;
• onderhoudt als netwerker contacten met (para)medici, GGZ, onderwijs en (jeugd)hulpverlening en benut je kansen voor samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao sgo, tot maximaal 5.693 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• Vast contract: direct zekerheid.
• Flexibele werkweek: keuze uit 24-, 32- of 36-urige werkweek. 
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%. 
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten. 
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.