ANIOS urologie

Wil jij als ANIOS op de afdeling Urologie werken? Wij zoeken een enthousiaste collega die ons vanaf januari wil komen versterken!

Zo maak jij impact bij OLVG
Als ANIOS op de afdeling Urologie van een opleiding ziekenhuis zoals OLVG heb je de kans in de keuken te kijken van een grote (gefuseerde), perifere Urologie afdeling. OLVG heeft de oudste Urologie opleiding van Nederland, derhalve is het ook een mooie manier om je eventueel voor te bereiden op de sollicitatie tot de opleiding tot uroloog.
Als ANIOS op de afdeling Urologie verleen jij de beste zorg samen met jouw collega’s. Je zal voornamelijk op zaal staan, spoedspreekuren doen en consulten in het huis verrichten, daarnaast zal je meedraaien in de (bereikbaarheid) diensten met de AIOS.

Dit neem jij mee naar OLVG

• Je hebt de opleiding tot basisarts afgerond.
• Je kunt onder druk en in teamverband werken en bent flexibel.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.

We zijn op zoek naar twee nieuwe collega's: één voor de duur van een jaar en één ter vervanging van een zwangerschapsverlof van een halfjaar.

Hier kom jij te werken
Bij OLVG staan goede patiëntenzorg, servicegerichtheid en gastvrijheid centraal.
Hiervoor verbinden wij vakkundigheid met een plezierige samenwerking binnen ons team van medische specialisten, specialistisch verpleegkundigen Urologie, baliemedewerkers en ondersteuning. Wij werken aan continue verbetering van onze processen, verdere professionalisering en samenwerking. Dit doen wij met behulp van opleiding, scholing, training en in multidisciplinaire werkgroepen. Wij zijn vooruitstrevend en innovatief.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• dienstverband voor de periode van een half jaar of één jaar;
• minimaal € 4637 en maximaal € 6987bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 65 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 36 uur;
• vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van beiden ruim 8%;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding met een flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• pensioenregeling bij PFZW;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en je de mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Jouw ontwikkeling als ANIOS vinden we belangrijk. Daarom bieden we de volgende extra’s binnen het ANIOS empowerment programma

• onderwijs over medische onderwerpen waar elke ANIOS mee te maken krijgt;
• intervisie;
• competentietrainingen, bijvoorbeeld over het begeleiden van co-assistenten.

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk zondag 12 oktober op de functie van ANIOS urologie.

Gesprekken zullen plaatsvinden met Drs Paul Kauer en Drs Annebeth Ruiter op maandag 27 oktober na 16.30 uur.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sonja de Ridder, Operationeel Manager Urologie via het telefoonnummer contactinformatie .