ANIOS jeugdgezondheidszorg

Rust in je werkweek, tijd voor ouders en kinderen en werken als basisarts binnen de jeugdgezondheidszorg zonder diensten.

Jouw nieuwe baan

Jij werkt als ANIOS in de rol van jeugdarts met kinderen van 0 tot 4 jaar en hun ouders. Op het consultatiebureau heb je vaste spreekuren waarin je de groei en ontwikkeling van jonge kinderen volgt.

Je ziet baby’s en peuters voor controles en vaccinaties. Je bespreekt vragen over slapen, voeding en gedrag. Soms is een gesprek voldoende om ouders verder te helpen, soms kijk je verder en schakel je andere zorg in.

Als jeugdarts kijk je breder dan alleen medisch. Je signaleert ontwikkelingsproblemen, schat risico’s in en bepaalt samen met ouders wat nodig is. Je voert zelf interventies uit waar dat kan en verwijst door als dat beter past.

Je werkt nauw samen met jeugdverpleegkundigen en andere professionals. Tegelijk heb je eigen spreekuren en regie over je dag. Dat geeft overzicht en ruimte om je werk goed te doen.

Jouw nieuwe werkplek

Samen met jeugdverpleegkundigen en assistenten draai je spreekuren waarin je snel schakelt en elkaar makkelijk opzoekt. Overleggen gaan direct en zonder drempels.

Je werkt binnen een organisatie binnen de JGZ, waar je met collega’s zo’n 12.000 kinderen per jaar volgt in hun ontwikkeling. Dat doe je niet alleen. Je stemt af met andere professionals, zoals GGD en maatschappelijk werk, zodat je gezinnen breed kunt ondersteunen.

De organisatie waar jij werkt, is onderdeel van een grotere zorgorganisatie. Daardoor is er veel kennis beschikbaar en kun je makkelijk schakelen wanneer een situatie daarom vraagt.

Je krijgt vertrouwen in hoe je je werk organiseert. Je plant je eigen spreekuren en hebt invloed op je agenda. Dat geeft rust en ruimte om per gezin te doen wat nodig is.

De focus ligt op preventie en vroegsignalering. Je ziet kinderen terug over een langere periode en bouwt contact op met ouders. Dat maakt je werk persoonlijk en overzichtelijk.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.

Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
• Gezamenlijke onderwijsdagen met andere artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid! Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal.
Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.

Wat breng je mee?

• BIG-geregistreerd arts.
• Interesse in JGZ en doelgroep 0-4 jaar.
• Sterke communicatieve vaardigheden met ouders.
• Analytisch vermogen en klinisch redeneren.
• Zelfstandigheid in je werk.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao VVT, van maximaal €6.458 bruto per maand (op basis van een fulltime werkweek), afhankelijk van jouw ervaring. 
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Uren: 20 uur per week.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand. 

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.