Manager Revalidatie en Advies Het Loo Erf Apeldoorn

Maak van 2025 jouw jaar bij Koninklijke Visio!

Ben jij een inspirerende en ondernemende verandermanager met een passie voor revalidatiezorg? Wil jij het nieuwe jaar starten met een betekenisvolle uitdaging waarin je écht het verschil kunt maken voor cliënten en medewerkers? Bij Visio Het Loo Erf krijg je in 2025 de kans om te bouwen aan de beste zorg, een tevreden team en uitstekende resultaten. Samen maken we ‘meedoen mogelijk’ voor slechtziende en blinde mensen.

Over Visio Het Loo Erf
Visio Het Loo Erf, prachtig gelegen in het kroondomein van Apeldoorn, is hét expertisecentrum in Nederland voor intensieve revalidatie van slechtziende en blinde mensen die (opnieuw) hun plek in de maatschappij willen vinden. Of het nu gaat om leven, leren, wonen of werken: wij geloven in wat wél kan en kijken verder dan standaardoplossingen.
Werken bij Visio betekent werken voor een unieke doelgroep en met een bevlogen team vol specialistische kennis. Bij ons start je het nieuwe jaar met een inspirerende uitdaging waarin zorg, expertise en innovatie samenkomen.

Jouw rol
Als Manager Revalidatie en Advies begin jij het jaar met impact. Je faciliteert een team van gedreven professionals, creëert een prettig werkklimaat en zorgt voor heldere processen en beleid. Samen met je collega clustermanager geef je vorm aan onze Stepped Care filosofie en draag je bij aan een sterke basis voor zowel cliënten als medewerkers.

Zie bijgaande mooie video over het werken bij Koninklijke Visio:
 

Ben jij onze nieuwe Manager Revalidatie en Advies !

Dit krijg je

• Een plezierige werkomgeving met enthousiaste collega’s;
• Een uitdagende en veelzijdige functie voor 24 uur per week;
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Gehandicaptenzorg;
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5587 (FWG 60) o.b.v. 36 uur;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een ruim aanbod aanvullende voorwaarden zoals een fietsplan, fiscale voordelen bij een weekendje weg,
  een abonnement op de sportschool of een Hello Fresh-pakket;
• Volop ontwikkelmogelijkheden door o.a. het ruime aanbod aan scholingen en trainingen vanuit de Visio Academie.

Dit ga je doen

• Samen met een clustermanager integraal leiding geven aan +/- 90 gespecialiseerde professionals en zorg-ondersteunende medewerkers.
  Jullie verdelen de tactisch-operationele taken, terwijl je  collega clustermanager daarnaast de meer overstijgende zaken op zich neemt;
• Inspireren en coachen van je teams en hen meenemen in de veranderingen;
• Faciliteren van persoonlijke en professionele ontwikkeling van medewerkers;
• Realiseren van productie en optimaliseren van de in- en doorstroom van revalidatietrajecten;
• Organiseren en continu verbeteren van de dienstverlening op effectieve en efficiënte wijze;
• Handen en voeten geven aan de Stepped Care binnen Het Loo Erf;
• Samen met de clustermanager sturen op een resultaatgericht jaarplan;
• Afstemmen van activiteiten binnen je team, het MT en met andere domeinen en ondersteunende diensten;
• Onderhouden relatienetwerk in lijn met clusterafspraken;
• Deel uitmaken van het enthousiaste landelijke managementteam R&A.

Dit ben jij

• Een managementtalent met HBO+ werk- en denkniveau met een relevante afgeronde HBO opleiding en
  kennis van en ervaring met veranderingstrajecten en zorg- en/of revalidatieprocessen;
• Een enthousiaste, verbindende en ondernemende manager die bedrijfskundige aspecten met zorg combineert;
• Iemand die zichzelf als instrument van verandering kan en wil inzetten;
• Een doorzetter met creativiteit én financieel inzicht;
• Een coach, een netwerker en een organisatietalent;
• Een natuurtalent in verbinden, motiveren, uitdagen en doorzetten;
• Inspirerend en bereid om te investeren in eigen ontwikkeling;
• Je gaat voor de beste dienstverlening voor de cliënt en tevredenheid van de medewerkers met focus op de bedrijfsresultaten.

Enthousiast?

Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is?
Of ben je startend leidinggevende en wil je je kennis en kunde uitbreiden? Reageer dan snel!
Heb je vragen neem dan contact op met Ellen Sarr-Jansman, directeur Revalidatie en Advies, op telefoonnummer contactinformatie .
Geen informatie meer nodig? Aarzel dan niet, maak van 2025 jouw jaar bij Koninklijke Visio en solliciteer direct via de button hieronder!

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.