Verpleegkundige specialist Herstelgerichte behandeling Amersfoort (24-36 uur)

Wil je als verpleegkundig specialist actief meedenken in de behandeling voor multi-complexe patiënten? Heb je een stevige mening en wil je samen met de teams je verdiepen in ART (Active Recovery Triad) en dit mede vormgeven? Dan is dit voor jou een super leuke baan in een fijne werkomgeving.

Samen met het multidisciplinair team ga je de herstelgerichte langdurige behandeling vormgeven binnen de Kastanjehof G, H, I en J. Samen met de psychiater en verslavingsarts ben je als regiebehandelaar de spil in de behandeling van EPA-cliënten (ernstige psychiatrische aandoening) in de regio Amersfoort. Je krijgt te maken met complexe problematiek waarbij verslaving, licht-verstandelijk gehandicapten (LVG) en sociale problematiek vooropstaan.

Het team bestaat uit een psychiater met veel ervaring, een GZ-psycholoog, een psycholoog in opleiding tot GZ-psycholoog, een verslavingsarts, het verpleegkundige team en een transferverpleegkundige. Jij vervult een voortrekkersrol in de ontwikkeling van het verpleegkundig specialistische vakgebied en draagt dit uit binnen de organisatie. In de rol van regiebehandelaar draag jij zorg voor de integraliteit van het behandelproces en ben je het centrale aanspreekpunt voor alle betrokkenen, inclusief de cliënt en diens naasten. Samen met jouw medebehandelaren zorg je voor een evenwichtige verdeling van de verschillende patiënten en projecten. Wanneer het nodig is verwijs je door naar andere zorgverleners. De regionale bereikbaarheid buiten kantooruren verdeel je volgens rooster met jouw collega's.
 

Functie-eisen

Je thuis voelen in een jong team, dat behept is met professionele nieuwsgierigheid. En je bent gewend om een voortrekkers rol te pakken, initiatieven te nemen en snel te schakelen.

Verder:

• een (bijna) afgeronde opleiding tot GGZ-VS of Master Advanced Nursing Practice GGZ;
• registratie als verpleegkundig specialist in de GGZ (art.14);
• werkervaring in de specialistische GGZ;
• energie krijgen van samenwerken in een multidisciplinair team en in staat hierin positie te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

Een voortrekkersrol bij een werkgever die de ambitie heeft om onze doelgroep nog beter te bedienen. Je kunt rekenen op professionele en betrokken collega's die jou graag in het team verwelkomen.

Verder:

• mogelijkheden om zowel fulltime als parttime te werken;
• een contract voor 24-36 uur in de week, voor onbepaalde tijd;
• een goed bereikbare werklocatie (Amsterdam of Utrecht 30 minuten);
• passende scholing via onze afdeling Training & Ontwikkeling, klik hier voor ons aanbod;
• een persoonlijk studiebudget, voor de herregistratie conform art.14 wet BIG, ter hoogte van € 1.800,- per jaar (naar rato dienstverband);
• uitstekende, flexibele arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenregeling en een bijdrage in de ziektekostenverzekering;
• een goed salaris van minimaal € 3.364,- en maximaal € 5.280,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek) conform CAO GGZ, functiegroep 65);
• de VOG verklaring en herregistratie BIG worden door ons vergoed.

Contactinformatie

Heb je vragen of wil je uit eerste hand meer te weten komen over deze functie? Bel dan met Willemke Koudijs (GZ psycholoog) op contactinformatie of Rolienke de Bruine (teamleider) op contactinformatie . Zij nemen graag de tijd voor je!

Jouw digitale sollicitatie ontvangen wij graag.

Na het attenderen van onze eigen medewerkers op de vacature hanteren wij een sluitingsdatum van 8 weken. Als dé geschikte kandidaat zich eerder aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Uitgebreide informatie over de sollicitatieprocedure kun je vinden op werkenbijggzcentraal.nl
 

Over GGz Centraal

De afdeling High Care is gevestigd in het gebouw Kastanjehof en omvat vier specialistische behandelprogramma's met ieder een specifieke expertise. De vier behandelprogramma's zijn: High Intensive Care, Medium Care, Langdurige Herstelgerichte Zorg en is er een samenwerking met De Voorde, (de Forensische Psychiatrie). Deze vacature richt zich op de langdurige herstelgerichte zorgketen.

Algemene speerpunten binnen de kliniek zijn de ontwikkeling van de High Intensieve Care zorg-unit, het uitrollen van een herstelgericht aanbod binnen de langdurige zorg keten, het terugdringen van dwang en drang, het ontmoedigen van middelenmisbruik en het aanbieden van een passend aanbod aan dagbesteding. Als kernwaarde van onze dienstverlening staan we voor herstel ondersteunende en gastvrije zorg.

Vanuit het project ''Lonkend perspectief'' is het deelproject herstelgerichte langdurige keten ontwikkeld. Samen met de kliniek Beukenhorst staan we voor de uitdaging om een langdurige behandelketen te vormen waarin patiënten een perspectief wordt geboden in behandeling en activering. Binnen Kastanjehof zijn er voor de Langdurige Zorg drie gesloten afdelingen en één open, waarbij we flinke stappen te zetten hebben in de vormgeving van de langdurige keten. De uitdaging ligt in het vormen van een heldere visie binnen de verschillende afdelingen (binnen Kastanjehof langdurige behandeling) en daarnaast het mede ontwikkelen/vormgeven van de ART-methodiek (Active Recovery Triad).

Wil je meer weten? Kijk op de website van GGz Centraal.