Teammanager

Wil jij samen met ons de komende uitdagingen in zowel de huishoudelijke zorg als in de wijkverpleging in het rayon Veluwe Flevoland aangaan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit zijn wij/waar ga je werken

Wij zijn op zoek naar een ervaren en enthousiaste Teammanager, die bij wil dragen aan het succes van onze organisatie en het welzijn van onze cliënten.

Als Teammanager maak jij deel uit van het rayonmanagement van Veluwe Flevoland. Jij geeft leiding aan de wijkteams van Lelystad. Daarnaast kan je, in de toekomst, ook ingezet worden als Teammanager in andere teams, in andere gebieden van het rayon. 

De functie van Teammanager is afwisselend van aard. Je bent verantwoordelijk voor de wijkteams die je aanstuurt en je draagt bij aan het ontwikkelen en implementeren van beleid vanuit de portefeuille(s) die onder jou vallen rayonbreed. 

Wat wij je bieden

Om te beginnen bieden we je een baan met veel afwisseling in Lelystad en in het uitgestrekte werkgebied van het rayon, waarin je samenwerkt met enthousiaste collega Teammanagers. De voorkeur gaat uit naar iemand die 32 uur beschikbaar is. De werktijden worden in samenspraak bepaald zodat jij een optimale balans tussen werk en privé hebt. Bij Icare streven we naar een langdurige samenwerking en bieden we:

• Salaris in schaal FWG 60 (€ 4.470,82 - € 5.962,34) van de CAO VVT, de inschaling is afhankelijk van werkervaring en opleiding;
• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding afhankelijk van het vervoersmiddel;
• Een laptop, Ipad en telefoon in bruikleen;
• Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Lidmaatschap bij de Espria Ledenvereniging.

Bij Icare staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. We bieden volop kansen om jouw talenten te benutten en jezelf te blijven ontwikkelen met trainingen en scholingen. Omdat we jou als waardevolle werknemer willen ondersteunen biedt ons vitaliteitsplein diverse adviezen en inspiratie op het gebied van fysiek, mentaal en hart & ziel. Ben je nieuwsgierig naar onze organisatie, bekijk hier onze visie. 

Dit ga je doen

Als teammanager ben jij de verbindende schakel tussen onze medewerkers en teams. Je staat dicht bij de teams, omdat goede zorg draait om samenwerking en betrokkenheid. Je streeft ernaar dat onze medewerkers niet alleen goed zijn toegerust voor hun taken, maar ook werken vanuit de visie van Icare.

Met jouw enthousiasme draag je bij aan het behalen van de doelen en aan de uitvoering van het rayonjaarplan, samen met je wijkteams en met je collega-teammanagers. Je zorgt voor een goede verbinding tussen de interne organisatie en ontwikkelingen buiten de organisatie. Daarbij ben je goed op de hoogte van wat er speelt in het zorgveld en bij onze samenwerkingspartners.

Als teammanager vang je signalen op binnen de organisatie en vertaal je deze naar acties. Je neemt actief deel aan het rayon-MT, projecten en werkgroepen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor één of meerdere portefeuilles binnen het rayon, waarin je samen met collega’s werkt aan specifieke taken en doelen.

Wie ben jij en wat breng je mee

Je denkt graag in oplossingen en durft ook buiten de gebaande paden te kijken. Je communiceert duidelijk en weet medewerkers op een praktische manier te motiveren, zodat doelen samen worden gehaald.

Samenwerken staat bij jou centraal en je houdt daarbij oog voor het grotere geheel. Door open en eerlijke communicatie zorg je voor vertrouwen en betrokkenheid binnen de verschillende teams. Je blijft rustig bij uitdagingen en helpt om situaties overzichtelijk en werkbaar te houden.

Daarnaast weet je met een gezonde dosis humor verbinding te maken. Als teammanager combineer je duidelijkheid, samenwerking en inzicht, en draag je bij aan een prettige en effectieve werkomgeving.

Daarnaast:

• Je bent in het bezit van een afgeronde HBO(-V) opleiding;
• Je hebt bij voorkeur een verpleegkundige achtergrond en ervaring als leidinggevende binnen de VVT-sector;
• Je voelt je prettig in het opbouwen en onderhouden van relaties en legt makkelijk contact;
• Je denkt buiten bestaande kaders, communiceert helder en weet medewerkers te motiveren en in beweging te krijgen;
• Je hebt ervaring met het coachen en ontwikkelen van teams;
• Je weet kwaliteit van zorg te waarborgen én oog te houden voor medewerkers;
• Je bent ondernemend en ziet kansen voor verbetering en innovatie;
• Herken je je in onze visie en draagt deze actief uit:https://youtu.be/sEgj9MSo8QI.

Enthousiast?

Ben je enthousiast geworden en wil je inhoudelijk meer weten over de vacature? 

Neem dan contact op met Imka Jonker – Bloemendal, rayonmanager, bereikbaar telefonisch of via Whats App op telefoonnummer contactinformatie of via i.jonker@icare.nl. Wil je meer weten over de procedure van de vacature? Neem contact op met Servicedesk Mens en Arbeid via werkenbijicare@icare.nl of contactinformatie .

Omdat we streven naar een snelle invulling van de vacature gaan we zo snel mogelijk met geschikte kandidaten in gesprek. De eerste gesprekken staan gepland op woensdagmiddag 3 juni 2026.

Zolang de vacature openstaat is deze nog vacant. 

Professionaliteit en betrouwbaarheid staan bij Icare hoog in het vaandel. Dit willen we jou als toekomstige medewerker, evenals onze klanten en collega’s, kunnen garanderen. Daarom screenen we onze medewerkers zorgvuldig, zodat we de beste zorg en ondersteuning kunnen bieden. Wil je meer weten over onze werkwijze en screening? Kijk dan hier voor meer informatie.