Recovery verpleegkundige in opleiding

Als recoveryverpleegkundige lever je een belangrijke bijdrage aan het bewaken en overnemen van de vitale functies begeleiden van je patiënten voor en na de operatie.

Daarom wil je in het St. Antonius werken als Recovery verpleegkundige in opleiding
Zet de volgende stap in je zorgcarrière: volg de opleiding tot recoveryverpleegkundige en vervul een essentiële rol binnen onze OK. Leer vitale functies bewaken, patiënten ondersteunen voor en na operaties en maak deel uit van het gedreven team van de afdeling Recovery en Holding van het St. Antonius Ziekenhuis.

Dit ga je doen
Als recoveryverpleegkundige in opleiding leer je alles over de zorg voor de pre- en postoperatieve patiënt op de recoveryafdeling. Je levert een belangrijke bijdrage aan het bewaken en overnemen van de vitale functies en het verzorgen en begeleiden van onze patiënten voor en na de operatie. Tijdens de opleiding ben je werkzaam op de Recovery en de Holding op locatie Utrecht en Nieuwegein waarbij je ook o.a. assisteert bij locoregionale technieken en cardioversies. Je werkt nauw samen met je collega’s in een professioneel team van anesthesiologen, chirurgen, anesthesiemedewerkers en operatieassistenten. Het werk is afwisselend en geen dag is hetzelfde.

De opleiding
De opleiding start 2 september 2025 en duurt 10 maanden. In totaal heb je 26 lesdagen, verdeeld in 8 blokken. Het theoretische deel van de opleiding vindt vanaf dit najaar plaats op de Antonius Academie in Utrecht. Voor het praktische deel van de opleiding werk en leer je op de recoveryafdeling van ons ziekenhuis op de locaties Utrecht en Nieuwegein. Een deel van deze uren werk je boven formatie. De opleiding is CZO erkend.

Jouw werkplek
De operatieafdeling maakt deel uit van de eenheid OK/IC-centrum en heeft 25 operatiekamers verdeeld over twee locaties, 15 operatiekamers op locatie Nieuwegein, 10 op locatie Utrecht. Patiënten van alle gangbare medische specialismen worden behandeld op onze OK. Een deel van de patiënten ondergaat een electieve cardio- en/of thoracale (vaat)chirurgische behandelingen. Het St. Antonius Ziekenhuis vervult hierin een bovenregionale functie. De pre- en postoperatieve zorg vindt binnen het OK-complex op beide locaties plaats. Onze locaties hebben ieder hun eigen dynamische karakter door de hoge turnover en de specialistische postoperatieve zorgverlening. Op de holding worden de patiënten voorbereid op hun operatie zo nodig doen we daar anesthesiologische interventies zoals locoregionale anesthesie. Op de recovery/PACU ontvangen we patiënten na de operatie voor optimale postoperatieve zorg.

Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar te maken.

Jouw talenten
Om in aanmerking te komen voor de opleiding recoveryverpleegkundige vragen we:

• Diploma verpleegkundige met BIG-registratie.
• Minimaal anderhalf jaar relevante werkervaring op een chirurgische afdeling.
• Je kunt in alle diensten en op beide locaties meedraaien;

Je hebt een zelfstandige en verantwoordelijke werkhouding. Je communiceert op een open, constructieve wijze en je bent in staat te reflecteren op jouw eigen handelen. Het is duidelijk dat je het beste uit je zelf wilt halen en dat je staat voor je vak. Je kunt je gemakkelijk aanpassen aan veranderingen in jouw omgeving, neemt makkelijk initiatief en persoonlijke ontwikkeling vind je vanzelfsprekend.

Wij bieden jou

• Professionele begeleiding door vakbekwame en enthousiaste werkbegeleiders;
• Een contract voor 28-36 uur per week gedurende de opleiding. Na diplomering bestaat de mogelijkheid om parttime te werken;
• Tijdens de opleiding vindt salariëring plaats in de schaal van je huidige functie volgens de Cao Ziekenhuizen; Na diplomering word je ingeschaald in FWG 50.
• Een 13e maand in december;
• Een pensioenregeling via het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW), waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt;
• Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) om in te zetten voor bijvoorbeeld aanvulling van je vakantieuren,vervroegd pensioen, tijdelijk minder werken of het volgen van een opleiding;
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of je sportabonnement;
• Korting bij diverse webshops, merken en uitjes via Benefits at Work en CultuurWerkt!;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een actieve personeelsvereniging en/of Jong Antonius;
• Een breed aanbod van e-learnings en andere opleidingsmogelijkheden, voor verdieping of verbreding van je (vak)kennis;
• Deelname aan het ‘Sterk in je Werk’-programma en ons online platform 'Antonius Fit'. Je kunt onder andere deelnemen aan yoga- en reikisessies, sportevenementen, hulp bij stress, financiën, mantelzorg. Kortom: alles om jou zo veel mogelijk te ondersteunen in je werk.

Solliciteren naar deze baan
Enthousiast? Dan ontvangen we graag uiterlijk 1 juni je sollicitatie via de solliciteerbutton hieronder. Je hoort z.s.m. of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Wil je vooraf een dag meelopen of heb je andere vragen neem dan contact op met Roelie Deuten, Teamhoofd Recovery (locatie Utrecht), T contactinformatie of Kim Kamp, Teamhoofd PACU/Recovery (locatie Nieuwegein), T contactinformatie . Zij hebben alle details en vertellen je graag meer.