Pedagogisch Medewerker Very Intensive Care - Hondsberg

Nu solliciteren
Vakgebied
GGZ/Welzijn
Functie
Pedagogisch medewerker
Branche
Overige
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
Niveau
MBO
Ervaring
Starter
Dienstverband
Parttime

Koraal is op zoek naar een

Pedagogisch Medewerker Very Intensive Care - Hondsberg

Voor de Hondsberg in Oisterwijk zoeken we per direct een Pedagogisch Medewerker voor de doelgroep VIC (Very Intensive Care). Je werkt met ervaren collega's in een betrokken team. Door de complexiteit is er voldoende uitdaging en geen dag hetzelfde. 

Over de functie
Voor de jeugdigen die tijdelijk bij De Hondsberg verblijven, ben jij als ervaren Groepsbegeleider eigenlijk alles. Zo ben je nu eens een luisterend oor, dan weer een pedagoog en vervolgens ren je samen achter een voetbal aan. Jij zorgt dat elke jeugdige de aandacht en zorg krijgt die hij of zij op dat moment nodig heeft. Je hebt hierbij oog voor de individuele begeleidingsbehoeften en ontwikkeling van de jeugdige, alsook voor het groepsproces, de groepsdynamiek en het pedagogisch klimaat. Als flex-medewerker kun je op meerdere groepen geplaatst worden. Dat betekent dat je heel flexibel moet kunnen zijn, goed moet kunnen rapporteren en je makkelijk moet kunnen aanpassen aan de gang van zaken binnen een team. Je moet grenzen stellen en optreden. En soms is dat best een uitdaging.

Kortom, het werk vraagt veel van je. En dat is niet voor iedereen weggelegd. Maar het gevoel dat je ervoor terugkrijgt is bijzonder. Door jou kan elke jeugdige echt weer nieuwe stappen maken, want jij bent die belangrijke schakel waardoor hij of zij weer toekomstperspectief krijgt.

Lees hier het verhaal van 1 van van onze collega's: Werken bij de VIC 1 & Werken bij de VIC

Over de doelgroep
Het cognitief niveau varieert van ernstig verstandelijk beperkt tot normale intelligentie met bijkomende problematiek als hechtingsstoornis, PTSS, ASS of ADHD. Op een groep verblijven 4 – 5 jongeren. Het is belangrijk dat je flexibiliteit laat zien in je werkwijze met betrekking tot de verschillende domeinen binnen onze orthopedagogische begeleidingsstijl: structuur, nabijheidsbehoefte, gezag, gedragsregulering, affectie, relatie, zelfredzaamheid, communicatie en toezicht. Dat betekent ook dat je alert bent op lichaamstaal/spanningsopbouw en hierop weet te anticiperen. Uitgangspunt in de begeleiding is de sociaal-emotionele ontwikkelingsleeftijd, wat maakt dat er vanuit nabijheid en toezicht begeleid en gestimuleerd wordt. Er is sprake van een onvoorwaardelijke acceptatie van de jongere.

What’s in it for you

  • Salaris: conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40, (min € 2.236,- en max € 3.154,-) of FWG 45 (min. € 2.381,- max. € 3.452,-) bruto per maand op basis van 36 u/w, afhankelijk van relevante werkervaring en opleiding.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
  • Contract voor onbepaalde tijd: Je komt direct in dienst bij Koraal en krijgt een contract waarbij het aantal uren (max 32) in overleg met jou wordt vastgelegd.
  • Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
  • Inwerkprogramma: een buddyprogramma om je goed in te werken.
  • Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
  • Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.

Wat vragen wij van jou? 
Een uitdagende en boeiende functie binnen een fijn team met enthousiaste en betrokken collega’s. Je bent een doorzetter, staat stevig in je schoenen en kunt grenzen stellen en bewaken. Onze doelgroep kan agressief gedrag vertonen: hier kun jij mee omgaan. Werken met jeugdigen LVG die zijn vastgelopen, is iets dat jou bijzonder aanspreekt.

En verder

  • Je bent MBO-Gespecialiseerd pedagogisch medewerker (niveau 4) of gelijkwaardig.
  • Je bent HBO afgestudeerd, bijvoorbeeld richting Pedagogiek, of Social Work.
  • Je bent flexibel inzetbaar en bereid om in wisselende diensten te werken.
  • Uren worden in overleg bepaald.
  • Je hebt enige jaren ervaring in het werken met jeugdigen LVG met gedragsproblematiek en psychiatrische problematiek. Kennis van en ervaring met het autistisch spectrum en bijkomende problematiek is een pré.

Meer informatie
Onze teamleider Denise Jongbloed contactinformatie vertelt je graag meer over deze functie.

Voor het werken bij De Hondsberg is een Verklaring omtrent gedrag een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring functioneren en onbesproken gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste.

Reageren
Spreekt onze unieke werkwijze je aan en ben jij de ervaren, flexibele en initiatiefrijke professional die onze jeugdigen verder wil komen helpen? Dan kan je solliciteren via bijgaand sollicitatieformulier.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen