Regieverpleegkundige (De Berkenhof)

Kijk je uit naar een baan die je energie geeft? Wij bieden je de mogelijkheid om dat te doen in jouw regio: De Berkenhof in Berkhout. Met een vast contract met een vast aantal uren. Ga nu voor een baan als Regieverpleegkundige bij Omring.

Wat je gaat doen als Regieverpleegkundige

Ben je regieverpleegkundige bij Omring, dan coach, begeleid en adviseer je individuele medewerkers en teams. Door het signaleren van knelpunten en het uitwerken van verbetervoorstellen weet jij op een inspirerende manier de kwaliteit van de zorg die Omring levert te bewaken en te verbeteren. Je hecht belang aan een goede samenwerking tussen de zorgteams en de overige disciplines. Als regieverpleegkundige lever je zo een actieve bijdrage aan de kwaliteit van leven, wonen en welzijn van onze cliënten.

Je werkt samen met de teammanagers van deze locaties in “duaal leiderschap” binnen een zorggebied of team(s). Jij op de zorgaspecten en de teammanager op de productie- en HR aspecten. Vanuit een gezamenlijke en positieve gedachte zorg je ervoor dat zorgprocessen goed (blijven) lopen en het team samenwerkt om kwalitatief goede zorg te leveren. Je valt hiërarchisch onder de manager zorg en bedrijfsvoering (die soms meerdere locaties aanstuurt).

Wat zoekt Omring in een Regieverpleegkundige?

Een doortastende persoonlijkheid met veel initiatief, die belang hecht aan een goede samenwerking tussen de zorgteams en de overige disciplines. Een enthousiaste doorzetter, die met oog voor detail en een actieve bijdrage levert aan het welzijn van onze cliënten. Als toegankelijke coach begeleid en adviseer je individuele medewerkers en teams. Jij bent de bewaker van de kwaliteit van zorg die Omring levert.

Van nature heb jij:

• uitstekende communicatieve vaardigheden;
• een scherp gevoel voor kwaliteit;
• talent voor het coachen van anderen;
• een inspirerende en motiverende stijl;
• en vooral: veel pit en enthousiasme!

 Want dankzij jouw enthousiasme heb jij:

• een bachelor in de verpleegkunde behaald;
• praktijkervaring opgedaan als (regie-, wijk- of kwaliteits-)verpleegkundige in het ziekenhuis of in de ouderenzorg;
• ervaring opgedaan met transities en methodisch werken;  
• een registratie in het BIG- en Kwaliteitsregister. 

Wij zorgen voor

• een contract voor onbepaalde tijd, op basis van 28-32 uur per week;  
• een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33 % van het bruto jaarinkomen; 
• een telefoon en een laptop. 

De cliënt centraal en de medewerker op één: dat betekent dat we ook graag voor jou zorgen met prettige arbeidsvoorwaarden die jouw werk als kwaliteitsverpleegkundige nog leuker maken en dat werk- en privé in balans is. Wil je weten wat wij nog meer te bieden hebben? Klik hier om meer te lezen over jouw arbeidsvoorwaarden. 

Omzorgen

Bij Omring kijken we anders. Anders naar mensen. Anders naar medewerkers. Anders naar zorg. Die andere manier van kijken noemen wij omzorgen. ?Omzorgen is de mens zien achter de cliënt. Omzorgen is innovatie inzetten voor zorg die past bij wat je nodig hebt. Omzorgen is medewerkers in positie brengen voor hun eigen inbreng en vakmanschap.?

?Bij Omring krijgen medewerkers dan ook alle ruimte om ideeën in te brengen waarmee onze cliënten zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven. Ruimte om te onderzoeken en vernieuwen. Ruimte om zichzelf te ontwikkelen. ?

?Zo werken we samen aan de zorg van morgen. ?

Direct solliciteren of meer weten?

Wil je direct op deze functie solliciteren? Fantastisch! Klik zo snel mogelijk op de knop Direct solliciteren! Heb je inhoudelijke vragen naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen met Sjoerd Walburg, Manager Zorg & Bedrijfsvoering, op contactinformatie . 

Bij Omring hebben wij inclusie en gelijke kansen hoog in het vaandel staan. Wij denken vanuit mogelijkheden en kijken naar ieders talenten. Daarom zetten wij aan het begin van deze procedure een assessment in. 

We werven voor deze functie ook intern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan de interne kandidaat. Bij Omring hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.