casemanager GE Oncologie

Nu solliciteren
Vakgebied
Verpleegkunde
Functie
Overige beroepen verpleegkunde
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Parttime

Voor de zorgkernen MDL/Chirurgie/Oncologie zoeken wij vanaf 1 februari 2020 een casemanager GE Oncologie voor minimaal 32 uur per week. Het betreft een vacature tot 1 juli 2020 vanwege zwangerschapsvervanging.

 

JOUW uitdaging

 

Je werkt zorgkern-overstijgend en hebt een centrale rol binnen de gastro-enterologische  oncologie. Als casemanager

  • ondersteun je de patiënt gedurende zijn hele zorgtraject en stroomlijn je het zorgproces volgens het geaccordeerde zorgpad. Je bent de verbindende schakel tussen de verschillende afdelingen, behandelaars en zorgverleners;

  • geef je voorlichting, instructie en advies aan de patiënten en zijn omgeving. Signaleer je problemen van zowel fysieke, psychische als sociale aard en biedt je ondersteuning of consulteer je de hoofdbehandelaar of verwijs je door;

  • evalueer je de zorgverlening met de patiënt. Je implementeert nieuwe ontwikkelingen zodanig dat deze ook bruikbaar zijn voor andere zorgprofessionals. Tevens lever je een actieve bijdrage aan ontwikkeling en evaluatie van zorgpaden en geef je scholing op het gebied van deskundigheid in de vorm van bijvoorbeeld klinische lessen en/of themabijeenkomsten;

  • ben je verantwoordelijk voor de (input) voor rapportages waarbij je de resultaten analyseert en indien nodig onderneem je proactief actie voor verbeteringen.

 

JOUW werkomgeving

 

De zorgkernen MDL, Oncologie en Chirurgie hebben, naast klinische afdelingen, poliklinieken op twee locaties. Het team bestaat uit doktersassistenten en gespecialiseerd verpleegkundigen zoals oncologie, mdl- en stomaverpleegkundigen. De vakgroepen bestaan uit medisch specialisten, artsen in opleiding tot specialist (aios) en arts-assistenten niet in opleiding (anios). We werken aan het verbeteren van klantgerichtheid en stroomlijning van zorgprocessen. Dit vraagt om samenwerking tussen medisch specialisten en tussen afdelingen en medewerkers.

 

Amphia als JOUW werkgever

 

Wij bieden je een contract voor bepaalde tijd. Daarnaast heeft Amphia aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring;

  • Daarnaast ontvang je 8,3% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en je pensioensopbouw wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn;

  • Mogelijkheden voor je persoonlijke ontwikkeling;

  • Een vitaliteitsaanbod met allerlei leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn;

  • Prettige werksfeer.

 

Wat breng je mee?

 

Jij gaat voor de beste resultaten en zet de patient hierin centraal. Door jouw sociale vaardigheden, stressbestendigheid, klantvriendelijkheid, analytisch denkvermogen en een professionele beroepshouding ben jij een échte aanvulling op het team. Je bent een persoon die goed tot zijn recht komt in een dynamische omgeving met veel zelfstandigheid en je bent een echte teamplayer. Senioriteit en de kennis en vaardigheden om de collega’s mee te nemen in de gewenste dienstverlening en verdere doorontwikkeling van het team zijn voor jou vanzelfsprekend. Daarnaast beschik je over:

 

  • Een afgeronde HBO-V opleiding en een vak gerelateerde vervolgopleiding (zoals MDL, oncologie, colon of stoma);

  • Kennis van, en inzicht in, behandeltheorieën en –methoden en in het beloop van ziekteprocessen;

  • Je kunt acute en onvoorspelbare situaties door kennis en ervaring zelfstandig herkennen en beoordelen;

  • Kennis van de Engelse taal is noodzakelijk bij het lezen van vakliteratuur, toepassen van onderzoeksresultaten, meewerken aan wetenschappelijk onderzoek en het bijwonen van congressen.

     

Interesse?

 

Wil je, voordat je solliciteert, wat meer informatie over werken bij Amphia? Stuur een WhatsApp-bericht naar de afdeling HR via contactinformatie .

 

Ook kun je contact opnemen met René de Bruijn, bedrijfsmanager, via contactinformatie .

 

Direct solliciteren kan natuurlijk ook! Klik op de onderstaande button en stuur je cv met motivatie vóór 22 oktober 2019.

 

Ben je al in dienst bij Amphia? Solliciteer dan via de interne vacaturepagina van Amphia. Via de onderstaande button is dit niet meer mogelijk voor de interne medewerker.

 

Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

 

Bijzonderheden

 

Werknemers die door Amphia zijn aangemerkt als re-integratiekandidaat of boventallige medewerker kunnen met voorrang solliciteren via kenniskern HR. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

 

Het inwinnen van referenties maakt standaard onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voor invulling van deze vacature is tevens een screening noodzakelijk. Als je solliciteert op deze vacature gaan wij ervan uit dat je meewerkt aan de referentiecheck en screening.

 

Uiterlijk drie maanden na indiensttreding is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag Natuurlijke Personen (VOG NP) verplicht.

 

Kijk voor meer informatie over Amphia op onze website www.amphia.nl

 

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Partner per 1-2-09 Lees meer

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen